Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
Elisabeth Krankenhaus GmbH
Gesundheit, Soziales
Recklinghausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)
- Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Elisabeth Krankenhaus GmbH
- Controlling
- Vollzeit (39h / Woche)
- Sonstige
- 01.04.2026
- 1882P714
Wir stellen uns vor
Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster und der kath. Kirchengemeinde St. Antonius Recklinghausen. Wir sind ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügen über 9 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 242 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 10.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.
*Jeder Mensch ist
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
Sie unterstützen die Fachabteilungsleitung durch die Erstellung und Erläuterung verschiedener Reportings und weiterer Controllingaufgaben. Zusätzlich ist geplant, Sie mit assistierenden Aufgaben für die Geschäftsführung zu betrauen. Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht.
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
Sie überzeugen uns mit einem guten, abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium und erster Berufserfahrung im Krankenhaus. Ihr Auftreten ist geprägt von einem aufgeschlossenen und freundlichen Wesen. Mit Interesse widmen Sie sich der Analyse und Beurteilung von großen Datenmengen und behalten den Überblick auch bei vielschichtigen Datengrundlagen. Erfahrung mit KIS-Systemen vorzugsweise Orbis von Dedalus und dem Datawerehouse TIP HCe sind wünschenswert. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich und schwierige Zusammenhänge, insbesondere im komplexen rechtlichen Rahmen der Krankenhausfinanzierung können Sie gut veranschaulichen.
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit, z.T. in Konzernstruktur, mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensabläufe.
Sie erleben gute Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team mit attraktiven Vergütungs- und Vertragsregelungen entsprechend den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR), die auch eine zusätzliche Altersversorgung beinhaltet. Sie werden in Ihr neues Aufgabengebiet strukturiert und begleitet eingearbeitet. Das Angebot von erforderlicher Fort- und Weiterbildung mit umfangreicher Kostenübernahme ist für uns selbstverständlich, genauso wie unsere Unterstützungsangebote bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und im Gesundheitsmanagement.
Die Position bietet bei entsprechender Eignung attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven.
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne über die Abteilungsleitung, Herr Martin Müther, Tel.: 02361 601-102, oder den Personalleiter, Herrn Jochem Kalthegener, Tel.: 02361 601-109. Elisabeth Krankenhaus GmbH
Personalabteilung
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