Demand & Projektmanager:in Energiemanagement - Inhouse Consulting
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Demand & Projektmanager:in Energiemanagement - Inhouse Consulting
Vonovia
Immobilien
Bochum
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Demand & Projektmanager:in Energiemanagement - Inhouse Consulting
Über diesen Job
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.
Wir bauen den Bereich Demand und Projektmanagemet in der IT weiter aus und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bochum als
Demand & Projektmanager:in Energiemanagement - Inhouse Consulting
Du möchtest konzernweite strategische Projekte verantworten und uns bei Themen wie der Digitalisierung des Gebäudebestandes unterstützen? Du möchtest Skalierungsinitiativen aus dem Geschäftsfeld Value Add mit Schwerpunkten im Bereich Energie, Multimedia und Gebäudedigitalisierung in der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich verantworten? Darüber hinaus hast Du Freude daran, den Ausbau des Bereiches Inhouse Consulting / Projektmanagement aktiv mitzugestalten. Dann komm ins #teamvonovia.
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle als verantwortliche:r Demand Manager:in bildest du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und fungierst als Vermittler:in zwischen den Bereichen
- Du leitest oder unterstützt die Umsetzung von IT-Anforderungen im Bereich und unterstützt dabei, strategische Projekte und den Wachstumspfad des Bereichs Quartierwerk, z.B. mit Schwerpunkten Energie, Multimedia und Gebäudedigitalisierung voranzubringen
- In deiner Position verantwortest du das (IT-) Anforderungsmanagement und unterstützt u.a. bei der Erstellung und Planung strategischer und innovativer Konzepte und daraus resultierenden Projekten und leitest diese hinsichtlich Kapazitäten, Zeit- und Qualitätsmanagement, sowie Budget- und Kosten-Controlling
- Du bist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung unserer Energie-Systeme (Prozessverständnis, Steuerung von Dienstleistern, Fachberater:in für den Fachbereich, Kenntnisse über Schnittstellen in die Vonovia Systemumgebung)
- Du übernimmst Projektverantwortung im gerade startenden Rollout-Programm
- Die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Projektworkshops und Statusmeetings gehören dabei mit zu deinen Aufgaben
- Weiterhin unterstützt du sowohl in beratender als auch steuernder Funktion und stehst im Austausch mit den operativen Bereichen, um potenzielle Pain-Points zu identifizieren
- Du kommunizierst dabei souverän auf operativer und Geschäftsführungs-Ebene
- Du berichtest an das Senior Management und führst regelmäßige Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung durch
- Zu guter Letzt fungierst du als interne fach- und bereichsübergreifende Schnittstelle, steuerst externe Dienstleister:innen
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor (Konzern oder Stadtwerk, Stromanbieter, Messdienstleister, Energievertrieb) und / oder im Inhouse Consulting mit
- Strategisches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie die üblichen Beratungsmethoden beherrscht du aus dem FF
- Erfahrung im Demand Management und in der Implementierung von IT-Lösungen erweitern dein Profil. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsfähigkeit auf Team- und Geschäftsführungsebene ist für dich kein Problem. Zudem bringst du ausgeprägte Leadershipskills und Durchsetzungsfähigkeit, sowie eine hohe Motivation und ein Faible für eigenständiges Arbeiten mit
- Du bringst Erfahrungen im Umgang mit komplexen Projekten sowie deren Planung, Leitung und Konzeptionierung mit
- Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools, insbesondere Excel und Power-Point
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Katja Oelsner
0234/314-2812
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.111 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2111 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vonovia als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.