• Das Unternehmen ist ein wirtschaftlich stabiles, wachsendes Unternehmen, das Wert auf strukturierte Prozesse, moderne Systeme und eine zuverlässige Personalabrechnung legt

Ihre Vorteile:

• Befristete oder unbefristete Anstellung (je nach Wunsch und Eignung)
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungssystem LOGA
• Pflege und Datenerfassung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen
• Überwachung und Umsetzung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabrechnung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA (zwingend erforderlich)
• Erfahrung in der Datenerfassung und Stammdatenpflege
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.