Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Schule am Volkspark in Teilzeit
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Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Schule am Volkspark in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Schule am Volkspark in Teilzeit
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Jobportal
Gesundheit, Soziales
Bochum
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 34.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Schule am Volkspark in Teilzeit
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) für die OGS Schule am Volkspark in Teilzeit
- Bochum
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unsere OGS Schule am Volkspark in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20Std./Woche) eine:n
Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 6252627
Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis Oktober 2026.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, verantwortungsbewussten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeiten: Flexibel, individuell und immer eng im Sozialraum verankert.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Gestaltung des OGS-Alltags
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil:
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/Kinderpflegerin - auch fachfremde Unterstützer:innen/Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- bestenfalls Erfahrungen im OGS-Bereich, dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Lust auf Vielfalt
- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt , z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
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Unternehmens-Details
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