In der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer evangelischen Pfarrerin/ eines evangelischen Pfarrers (m/w/d) als Beamtin/Beamter des Landes Nordrhein-Westfalen mit einem Stellenumfang von 100 Prozent zu besetzen.

Die Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel hat insgesamt 567 Haftplätze für männliche, erwachsene Strafgefangene im offenen Vollzug. Zusätzlich verfügt sie über 16 gesicherte Haftplätze, die nötig sind, falls Inhaftierte aus dem offenen Vollzug verlegt werden müssen. Die Inhaftierten sind auf dem Gelände in 12 Hafthäusern untergebracht.

Für die evangelische Seelsorge gibt die JVA Castrop-Rauxel einen Teil der Stelle an die eigenständige JVA Bochum-Langendreer ab. Diese ist als offener Vollzug für erwachsene Männer mit 204 Haftplätzen die zentrale Berufsförderungsstätte des Vollzuges in NRW. Die Inhaftierten absolvieren hier eine Ausbildung oder Arbeitsförderung.

Die Kernaufgabe der Pfarrerin/des Pfarrers ist die seelsorgliche Begleitung der Gefangenen in Einzel- und Gruppengesprächen, in Gottesdiensten und Kasualien. Angehörigenarbeit, auch in Seminaren außerhalb des Vollzuges gehört zum seelsorglichen Auftrag. Die Pfarrerinnen und Pfarrer im Vollzug arbeiten mit Trägern der Freien Straffälligenhilfe zusammen und verbinden die Gemeinde innerhalb und außerhalb der JVA. Sie fördern die ehrenamtliche Arbeit aus den Kirchengemeinden.

Die Bereitschaft und die Befähigung zur ökumenischen Zusammenarbeit und mit den anderen Diensten in der Anstalt wird ebenso vorausgesetzt wie die zur seelsorglichen Begleitung der Mitarbeitenden und die Bereitschaft zur Kooperation mit den Fachdiensten (z.B. Sozialdienst, Psychologischer Dienst) und den Kolleginnen und Kollegen im Allgemeinden Vollzugsdienst und der Verwaltung.

Für die Stelle suchen wir eine Pfarrerin/einen Pfarrer, die/der

■ Berufserfahrung hat,

■ Freude an der Seelsorge hat,

■ an der Zusammenarbeit mit sehr unterschiedlichen Menschen interessiert ist,

■ über eine pastoral-psychologische Zusatzausbildung verfügt,

■ die Bereitschaft mitbringt, sich berufsbegleitend fortzubilden.

Die Konferenz der Pfarrerinnen und Pfarrer im Justizvollzug steht zum Erfahrungsaustausch zur Verfügung.

Bewerbungsvoraussetzung ist die Anstellungsfähigkeit als Pfarrerin/Pfarrer in der Evangelischen Kirche von Westfalen. Die Altersbegrenzung für die Aufnahme als Beamtin/Beamter des Landes ist mit der Vollendung des 42. Lebensjahres erreicht. Von ihr kann nach landesrechtlichen Regeln abgewichen werden. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A13/A14 des Besoldungsrechts für das Land NRW.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Evangelische Kirche von Westfalen hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Den Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Dekanin Uta Klose JVA Werl Belgische Straße 4 59457 Werl Telefon: 02922 981-1306 E-Mail: uta.klose@jva-werl.nrw.de (https://mailto:uta.klose@jva-werl.nrw.de)

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum Ablauf des 02. Oktober 2025 an:

Evangelische Kirche von Westfalen Das Landeskirchenamt Herrn Pfarrer Ralf Radix Postfach 10 10 51 33510 Bielefeld oder per E-Mail an: ralf.radix@ekvw.de (https://mailto:ralf.radix@ekvw.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.