Senior Softwareentwickler .NET AI (m/w/d)
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Senior Softwareentwickler .NET AI (m/w/d)
WeMatch.
Personaldienstleistungen und -beratung
Bochum
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Softwareentwickler .NET AI (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Einer unserer Partner sucht am Standort in Bochum einen Senior Softwareentwickler .NET AI (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Aufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen auf Basis von .NET / .NET Core
Integration und Weiterentwicklung von KI-gestützten Funktionen in unsere Produkte
Mitarbeit an der Ablösung und Modernisierung von Legacy-Systemen (z. B. VB6)
Analyse fachlicher Anforderungen aus dem medizinischen und mikrobiologischen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit C-Level, Produktmanagement und Fachanwendern
Unterstützung bei Projektplanung, Produktweiterentwicklung und Feature-Design
Durchführung von Kunden- bzw. Anwenderschulungen (remote und vor Ort)
Mitgestaltung von Lösungen in einem Umfeld ohne klassische agile Strukturen
Profil
Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .NET / .NET Core
Erfahrung im Backend-Umfeld und mit komplexen Systemarchitekturen
Interesse und erste Erfahrung im Bereich AI / KI-gestützter Anwendungen
Verständnis für Datenflüsse und systemübergreifende Prozesse
Idealerweise Erfahrung mit Legacy-Systemen oder deren Ablösung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Menschen
Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus
Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
Fähigkeit, zwischen technischen und fachlichen Anforderungen zu vermitteln
Teamplayer mit Lust auf enge Zusammenarbeit in einem kleinen, familiären Umfeld
Offenheit, aktiv auf andere zuzugehen und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Möglichkeit, aktiv an der Einführung und Skalierung von AI-Lösungen mitzuwirken
Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und klaren Entwicklungsplänen
Hybrides Arbeitsmodell (5 Tage Homeoffice im Monat)
Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Jahres-Kickoff, gemeinsame Aktivitäten)
Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?
Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
