Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!

Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum in Teilzeit (ab 25 Std. / Woche) als

Hier geht’s für Sie rund

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt

• Kontaktperson für Mitarbeitenden und Behörden in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung

• Verlässliche Betreuung der Themen betriebliche Altersvorsorge (bAV), BikeLeasing und Dienstwagen

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt

• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion bei sensiblen Daten

• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Was wir bei PICARD für SIE tun

• Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung

• Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)

• 30 Urlaubstage

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung

• modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung

• Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander

• Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)

• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes

• Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)

• Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen

• Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden