Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Böblingen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Jugendreferent*in (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) - unbefristet

Deine Aufgaben sind insbesondere:

• Entwicklung und Durchführung altersgemäßer Programme für Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit Kindern ab 9 Jahre
• Begleitung und bei Bedarf Unterstützung der selbstlaufenden Ministranten- und Pfadfindergruppen
• Vertrauens- und Ansprechperson für Jugendliche und junge Erwachsene
• Organisation von Freizeiten und Wallfahrten / Pilgerreisen
• Planung und Durchführung von Liturgie für diese Zielgruppe
• Zusammenarbeit bei Erstkommunion und Firmvorbereitung
• Koordinierung der Angebote für Jugend- und Erwachsenenarbeit
• Kooperation in der Ökumene
• Koordination der Qualifizierung der Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit

Das solltest du mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendarbeit oder vergleichbare Berufserfahrung
• Kontaktfreude und Kreativität, Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Routine im Umgang mit digitalen Medien und Social Media
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, z.B. abends oder am Wochenende
• Führerschein
• Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche sowie Verständnis und Interesse für deren Aufgaben

Wir bieten Dir:

• Schon heute über 100 aktive Jugendliche bei den Ministranten und Pfadfinder und bereits etablierte Angebote neben diesen Gruppen, die gemeinsam weiterentwickelt werden können.
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld, das flexibel, innovativ und kreativ gestaltet werden kann
• Einbindung in das Team der Gesamtkirchengemeinde bestehend aus verantwortlichen Haupt- und Ehrenamtlichen
• Teilnahme im Pastoralteam
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Zuschuss zum Jobticket und Corporate Benefits
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice ist möglich

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis EG 9 AVO-DRS.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bitte mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bei ibabel@kvz.drs.de

Bewerbungsschluss: 15.03.2026

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Informationen und Auskünfte zu Aufgaben und Tätigkeit steht Herr Kempter (Tel.: 07031 227325) gerne zur Verfügung.

Für arbeitsrechtliche Fragen wende Dich bitte an Frau Babel (Tel.: 07031 73536-23).