Können Sie sich eine Tätigkeit im betrieblichen Sozialdienst vorstellen,

• die interessant und abwechslungsreich ist?
• in einem kollegialen und wertschätzenden Team?
• bei der Sie Beruf und Familie unter einen Hut bringen können?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Für unseren Betrieblichen Sozialdienst am Standort Stuttgart suchen wir in Teilzeit (50 Prozent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betrieblichen Sozialarbeiter / Pädagogen (m/w/d)

Wir bieten Ihnen
Gehalt &Altersvorsorge:

• Eine Teilzeittätigkeit (50 Prozent) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Vergütung erfolgt je nach Eignung bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD), weitere Karriereschritte sind möglich
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

Gestaltungsmöglichkeiten:

Freiräume für verantwortungsvolles und weitgehend selbständiges Arbeiten

Personalentwicklung:

Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch
Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

Zeitgewinn:

• Kostengünstige Parkplätze am Gebäude
• sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften zu den Themen: Psychische Gesundheit, persönliche Themen, Suchtgefährdung und -erkrankung
• Unterstützung der Mitarbeitenden beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach Dienstvereinbarung der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg
• Konfliktmanagement und akute Krisenintervention
• Schulungen und Seminare zu Themen wie Stressbewältigung, Kommunikation und Konflikte
• Teamentwicklungsmaßnahmen sowie Teamberatungen

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
• Beratende Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beraterausbildung)
• Erfahrungen im Arbeits- und/oder Beratungskontext mit Erwachsenen
• Hohe Sozialkompetenz, vertrauensvolles Auftreten, Motivation, Flexibilität und Empathie
• Dienstreisebereitschaft, da auch unsere Regionalzentren und Außenstellen in Baden-Württemberg zu betreuen sind

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Alev Durmaz unter Telefon 0711 848-21058.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 1.3.2026.

Bewerberportal auf der Homepage der DRV Baden-Württemberg.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,
unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte
Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell
gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte
Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.