Unser Kunde, ein international agierendes Technologieunternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart, entwickelt innovative Lösungen zur Überwachung kritischer Infrastrukturen weltweit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen, internationalen Team. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum gestaltet unser Kunde die Zukunft der Technologie.

Kundenbeziehungsmanagement: Systematischer Ausbau und nachhaltige Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern in ganz Europa

Neukundenakquise: Eigenverantwortliche Identifikation und proaktive Gewinnung neuer Geschäftskunden für hochinnovative technologische Produkte

Vertriebsaktivitäten: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus des Lösungsportfolios, von der professionellen Produktpräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice und technischen Abteilungen, insbesondere zur Erstellung überzeugender Angebote und zur Bearbeitung von Ausschreibungen

Vertriebssteuerung & Reporting: Sorgfältige Pflege der CRM-Daten, Erstellung von Forecasts und regelmäßige Berichterstattung über die Vertriebsperformance an die globale Vertriebsleitung

Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine äquivalente Qualifikation

Fachliche Expertise: Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte oder Lösungen, am besten im Bereich Messtechnik oder Sensorik

Persönliche Kompetenzen: Eine strategische, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation, Serviceorientierung und ausgeprägtem Teamgeist

Sprachen und Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (ca. 30%) im europäischen Raum

Arbeitsumfeld & Kultur: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das von einer offenen, auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierenden Unternehmenskultur geprägt ist

Vergütung & Extras: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein leistungsorientiertes Bonusprogramm

Entwicklungsperspektiven: Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und klare Karrierepfade innerhalb eines wachsenden, technologisch führenden Unternehmens

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.