Ortsjugendpfleger/in (w/m/d)

Die Stadt Boizenburg/Elbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ortsjugendpfleger/in (w/m/d) für den Fachbereich Bildung und Freizeit. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist aber auch teilzeitfähig.

Die Fliesenstadt Boizenburg/Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern/innen liegt am westlichen Rand Mecklenburg-Vorpommerns im UNESCO-Biosphärenreservat Flusslandschaft Elbe Mecklenburg-Vorpommern. Gesucht wird eine freundliche, einfühlsame und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Kinder- und Jugenderholung
• Akquisition, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
• Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen in der Kinder- und Jugendarbeit
• Planung und Koordination der Kinder- und Jugendarbeit in der Stadt Boizenburg/Elbe
• Erarbeitung von Konzeptionen für Veranstaltungen und Projekte
• Förderung der Kinder - und Jugendarbeit durch Dritte und für Dritte
• Mitwirkung bei der Förderung und Koordinierung von Vereinstätigkeit hinsichtlich der Kinder- und Jugendarbeit
• Durchführung von Projektarbeit (z.B. lokaler Aktionsplan /Demokratie leben)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit der externen Koordinierungsstelle, Regiestelle
• Leitung der Mitarbeiter/innen des Jugendfreizeithauses
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Mitwirkung bei Maßnahmen der Schul- und Jugendsozialarbeit
• Erstellung und Fortschreibung von Statistiken

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten.

Was Sie mitbringen sollten:

Erforderlich

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik, B.A. Soziale Arbeit oder Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagoge oder
• ein vergleichbares Studium mit einschlägigen Studienanteilen der sozialen Arbeit oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
• Masernimpfschutz sowie die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz

Wünschenswert

• Erfahrungen und Kenntnisse in einer öffentlichen Verwaltung
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit oder Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII und des Kindertagesförderungsgesetz - KiföG M-V
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität für Veranstaltungen auch an Wochenenden oder in den Abendstunden
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Dienstreisen mit dem eigenen Kraftfahrzeug gegen eine Entschädigung vorzunehmen
• Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr

Wir bieten:

• einen vielseitigen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Nach der Probezeit die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9a zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2026 per E-Mail an bewerbungen@boizenburg.de (https://mailto:personal@boizenburg.de) oder alternativ in Papierform an die Stadt Boizenburg/Elbe, Fachbereich Steuerung und Service, Personal, Kirchplatz 1, 19258 Boizenburg/Elbe.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachbereich Bildung und Freizeit, Frau Matthies, E-Mail: Franziska.Matthies@boizenburg.de (https://mailto:Franziska.Matthies@boizenburg.de) .

Hinweis für die Bewerber/innen: Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Dabei wird die externe Ausschreibung unter den Vorbehalt gestellt, dass externe Bewerber/innen nur zum Zuge kommen sollen, wenn sich nicht genug interne Bewerber/innen finden (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Die Stadt Boizenburg/Elbe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Personen mit Behinderungen sowie Bewerberinnen/Bewerber mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Hinweis: Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet werden können. Andernfalls können Sie Ihre Unterlagen persönlich abholen. Alle Daten werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen behandelt.

Gez. Rico Reichelt

Bürgermeister

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.