Personalsachbearbeiter/in zur Elternzeitvertretung (w/m/d)

Die Stadt Boizenburg/Elbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für die Personalabteilung. Die beiden Stellen sind befristet zur Elternzeitvertretung zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stellen sind aber auch teilzeitfähig.

Die Fliesenstadt Boizenburg/Elbe mit ca. 11.000 Einwohnern/innen liegt am westlichen Rand Mecklenburg-Vorpommerns im UNESCO-Biosphärenreservat Flusslandschaft Elbe Mecklenburg-Vorpommern. Gesucht wird eine freundliche, einfühlsame und aufgeschlossene Persönlichkeit, die unseren Beschäftigten in jeglichen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis zur Seite steht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten wie z.B. Führen und Pflege von Personalakten, Gestaltung von Arbeitsverträgen, Einleitung und Durchführung vom betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) etc.
• Bearbeitung der vorbereitenden Entgeltabrechnung und Besoldung
• Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten und Ausfallzeiten aller Beschäftigten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen/ Dienstanweisungen
• Mitwirkung beim Stellenbesetzungsverfahren
• Mitwirkung bei Angelegenheiten der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin

Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten.

Was Sie mitbringen sollten:

Erforderlich

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter bzw. der Nachweis der I. Angestelltenprüfung mit praktischer Berufserfahrung in einer Personalabteilung oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen (Personalkauffrau/-mann, Personalfachwirt/in usw.) oder
• abgeschlossenes Studium mit dem Fachbezug Personal oder
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mind. 2 Jahre) in Verbindung mit nachgewiesener, mindestens zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einer Personalabteilung

Wünschenswert

• Erfahrungen und Kenntnisse in einer öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse über einzelne Aufgabengebiete dieser Stelle
• Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, Dienstreisen mit dem eigenen Kraftfahrzeug gegen eine Entschädigung vorzunehmen
• Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr

Wir bieten:

• einen vielseitigen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Nach der Probezeit die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing
• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9a zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 18.03.2026 per E-Mail an personal@boizenburg.de (https://mailto:personal@boizenburg.de) oder alternativ in Papierform an die Stadt Boizenburg/Elbe, Fachbereich Steuerung und Service, Personal, Kirchplatz 1, 19258 Boizenburg/Elbe.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachbereich Steuerung und Service, Herrn Kay Porath, E-Mail: Kay.Porath@boizenburg.de (https://mailto:Kay.Porath@boizenburg.de)

Die Stadt Boizenburg/Elbe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Personen mit Behinderungen sowie Bewerberinnen/Bewerber mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Hinweis für die Bewerber/innen: Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Dabei wird die externe Ausschreibung unter den Vorbehalt gestellt, dass externe Bewerber/innen nur zum Zuge kommen sollen, wenn sich nicht genug interne Bewerber/innen finden (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche statt.

Hinweis: Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet werden können. Andernfalls können Sie Ihre Unterlagen persönlich abholen. Alle Daten werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen behandelt.

gez. Rico Reichelt

Bürgermeister

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.