Unternehmen

Willkommen in der Bonbonfamilie, zu der neben der großen Schwester Sweet Tec GmbH auch die Ragolds Management Service GmbH gehört. In der Metropolregion Hamburg unterstützen wir mit Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen unsere produzierenden Gesellschaften, die mit ganz viel fundiertem Produkt-Know-How Fruchtgummis, Soft Gums, Bonbons, Lollis, Toffees, vegane Produkte und auch Nahrungsergänzungsmittel herstellen. Wir sind ein engagiertes und nachhaltig arbeitendes Familienunternehmen mit fast 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, das weiterwächst.

Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden und wir diese nach abgeschlossenem Prozess Datenschutzrechtlich vernichten. Bewirb dich daher am besten direkt über unsere Homepage.

Die Position kann sowohl an unserem Standort in 19258 Boizenburg als auch in unserem Workspace in 20099 Hamburg ausgeübt werden. Bei Wahl des Arbeitsortes Hamburg wird jedoch die Bereitschaft zur Anwesenheit in Boizenburg vorausgesetzt, sofern dies terminlich erforderlich ist.

Deine Aufgaben

• Du spürst die Menschen auf, die mit ihrer Kompetenz zu unserem Unternehmenserfolg beitragen können und die mit ihrer Persönlichkeit unsere Unternehmenskultur bereichern.
• Du sorgst, in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Partnern (w/m/d) dafür, dass die am besten geeigneten Kandidaten (m/w/d) sich für uns entscheiden und einen guten Einstieg haben.
• Du bringst unsere Recruiting-Prozesse und -Tools auf eine neue Entwicklungsstufe und ergänzt sie bedarfsorientiert um neue Elemente und Verfahren.
• Du wirkst an der Spezifizierung unseres Auftritts in den sozialen Medien mit und trägst dazu bei, dass wir auch über unser regionales Umfeld hinaus als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
• Du entwickelst unsere Recruiting-Funktion mit Expertise und Kreativität im Teamplay weiter. Dabei bringst Du eigene Ideen ein, denkst strategisch und sorgst gemeinsam dafür, dass unsere Recruiting-Ansätze optimal zu unserer Unternehmenskultur und unseren Zielen passen.
• Dein Fokus liegt auf dem Recruiting. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in HR-Projekte sowie in nachgelagerte Onboarding- und Entwicklungsprozesse ein

Qualifikationen

• Du hast eine kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Personalrecruitment oder innerhalb der Personaldienstleistung im Recruiting gesammelt
• Du nutzt aktiv Social Media-Kanäle zur Direktansprache potenzieller Talente und entwickelst kreative Kampagnen, um unsere Arbeitgebermarke digital zu stärken.
• Du bist ein kommunikativer Netzwerker (m/w/d), der Menschen mit seiner authentischen Art begeistert. Dir ist auch bewusst, dass nach 18:00 Uhr Teams- oder Telefoninterviews geführt werden
• Schnittstellenarbeit zu den anderen HR Partnern (m/w/d) und den Fachabteilungen macht dir Spaß
• Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt unternehmerisches Bewusstsein im Umgang mit ständig neuen Herausforderungen
• Du bist kommunikativ und schaffst es mit deiner positiven, flexiblen und kundenorientierten Art fachlich und persönlich zu punkten
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office, arbeitest routiniert mit Bewerbermanagementsystemen und dokumentierst Deine Recruiting-Aktivitäten strukturiert. Dabei organisierst Du Dich selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Prozessen den Überblick. Zudem kannst Du sicher in Englisch kommunizieren

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 09:00–15:00 Uhr (freitags nur bis 12:00 Uhr!)
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Du-Kultur & flache Hierarchien – bei uns zählt Team statt Titel
• JobRad – für die sportliche Anreise
• Onboarding-Tag + strukturierter Einarbeitungsplan – damit du schnell reinkommst
• Fitnessstudio auf 800 m² am Standort in Boizenburg + kostenlose Kurse – für Körper & Kopf