Talent Manager - Talent Hub (m/w/d)

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Hamburger Sparkasse

Banken, Finanzdienstleistungen

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Talent Manager - Talent Hub (m/w/d)

Über diesen Job

 Wir suchen dich als

Talent Manager Young Talents (m/w/d) Überblick
 

Stadt: Hamburg
Erfahrung: Berufserfahren

unbefristet
Vollzeit 

Das Talent Hub gestaltet die Nachwuchsarbeit der Zukunft. Hier wird der Rahmen für die Gewinnung, Begleitung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte geschaffen. Neben der operativen Begleitung unserer Young Talents, wird die Entwicklung der Nachwuchsarbeit im Talent Hub strategisch vorgedacht und konzeptionell umgesetzt. Wenn du dich für das Thema begeisterst, interessiert aktuelle Trends verfolgst und mit deinem Team kreative Ideen umsetzen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Dein Job 
  • Begleitung und individuelle Betreuung der jungen Talente während und nach ihrer Ausbildung 
  • Aufbau der Talent Circle Community und Gestaltung von Traineeprogrammen
  • Eigenständige Durchführung von Beratungs- und Einstellungsgesprächen
  • Konzeption und Realisierung innovativer Projekte entlang der Young Talents Journey 
  • Vorstellung der Personalräte in den Gremien und Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
  • Aufbau und Pflege zu Kooperationspartnern und Hochschulen sowie die aktive Teilnahme und Mitgestaltung von Messen 
Dein Profil
  • Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und eine erfolgreich absolvierte Ausbilder-Eignungsprüfung 
  • Fundierte Berufserfahrung bei der Zusammenarbeit mit Auszubildenden und jungen Talenten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches Auftreten vor unterschiedlichen Stakeholdern 
  • Ein hohes Maß an Flexibilität in einem dynamischen Umfeld und Enthusiasmus
  • Ein digitales Mindset und Erfahrung mit Marketingmaßnahmen
Deine Benefits
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten 
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage 
  • Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen 
  • Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt  
  • IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) 
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring 
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
  • Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr.

Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits

Das sind wir

Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. 

Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. 

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne


Sarah Jammeh
Telefon: 0151 16852117

Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Unternehmens-Details

company logo

Hamburger Sparkasse

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

776 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hamburger Sparkasse als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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