• Du spürst neue Talente auf, die mit ihrer Expertise zum Unternehmenserfolg beitragen können und die Unternehmenskultur bereichern
• In enger Zusammenarbeit mit den HR-Partner*innen sorgst du dafür, dass sich die am besten geeigneten Kandidat*innen für das Unternehmen entscheiden und einen guten Start haben
• Du entwickelst die Recruiting-Prozesse und -Tools weiter und ergänzt sie bedarfsorientiert um neue Elemente und Verfahren
• Du wirkst an der Spezifizierung des Auftritts in den sozialen Medien mit und trägst dazu bei, dass das Unternehmen über das regionale Umfeld hinaus als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Recruiting-Funktion mit Expertise und Kreativität weiter
• Dein Fokus liegt auf dem Recruiting, aber du bringst dich auch aktiv in HR-Projekte sowie in nachgelagerte Onboarding- und Entwicklungsprozesse ein

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Personalrecruiting oder in der Personaldienstleistung sammeln
• Mit den Social-Media-Kanälen zur Direktansprache potenzieller Talente bist du bestens vertraut und entwickelst kreative Kampagnen, um die Arbeitgebermarke digital zu stärken
• Als kommunikative*r Netzwerker*in begeisterst du Menschen mit deiner authentischen Art und bist dir darüber bewusst, dass auch abends Interviews stattfinden können
• Die Zusammenarbeit mit HR-Partner*innen und Fachabteilungen bereitet dir Freude
• Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt ein unternehmerisches Bewusstsein im Umgang mit neuen Herausforderungen
• Dank deiner positiven, flexiblen und kundenorientierten Art punktest du fachlich und persönlich
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office und routinierte Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen runden dein Profil ab

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn das Unternehmen setzt auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Eine offene Du-Kultur und flache Hierarchien, bei denen Teamwork vor Titeln steht
• Ein Onboarding-Tag und ein strukturierter Einarbeitungsplan, um dir den Einstieg zu erleichtern
• Ein hauseigenes Fitnessstudio auf 800 m² am Standort in Boizenburg mit kostenlosen Kursen für Körper und Geist

Wir freuen uns, wenn du Interesse an der Position hast und du uns deine Bewerbungsunterlagen zusendest.