Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

In dem Personalrat der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Teilzeit (19,25 Std./Woche) **zu besetzen: Assistent*in (m/w/d) für den Personalrat der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Personalrat setzt sich für die Interessen der Beschäftigten und die Wahrung ihrer Rechte ein. Als Personalvertretung wirkt er auch an der Weiterentwicklung des Betriebes mit. Dazu steht er im Gespräch mit den Beschäftigten und der Dienststelle. Sie sind erste Kontaktperson für Beschäftigte und Vertreter*innen der Dienststelle beim Personalrat. Mit Kenntnis, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent unterstützen Sie ihn bei der Wahrnehmung der Rechte Beschäftigter. Das erfordert selbstständige Entscheidungen bei Prioritätensetzung, Organisation und Koordination. Sie tragen dabei Verantwortung für die zeitnahe und termingerechte Erledigung der Vorgänge, für einen niederschwelligen Kontakt zum Personalrat sowie für den diskreten Umgang mit Informationen über Beschäftigte und Betrieb. Es fällt Ihnen leicht mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten angemessen zu kommunizieren? Zudem überzeugen Sie durch Ihr professionelles und konziliantes Auftreten?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben:

· Umfassende Assistenzaufgaben für den Personalrat der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten

· Sicherung eines reibungslosen Tagesgeschäfts mit Pflege verschiedener Datenbanken, Schreibarbeiten, Ablage, Postbearbeitung

· Begleitung der Gremiensitzung mit Erstellung der Tagesordnung, Einladungen, Protokollführung sowie erforderlicher Nachbearbeitung der Sitzungen

· Terminkoordination und -überwachung sowie Seminaranmeldung der PR Mitglieder

· Rechnungsbearbeitung (z.B. Seminare)

· Empfang von persönlichen, telefonischen und schriftlichen Anfragen mit Weiterleitung an die PR-Mitglieder

Ihr Profil:

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung gerne mit Erfahrung im Gesundheitswesen

· Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Offenheit für neue IT-Lösungen

· Flexibilität und Organisationsstärke

· Dienstleistungsorientierung, Umsetzungskraft, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten:

· Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

· Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

· Flexibel für Familien: Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

· Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

· Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

· Start mit System: Strukturiertes Onboarding

· Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

· Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

· Arbeiten auf Augenhöhe: In einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 11_2025 an: Andreas Schumann

Personalrat der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten (Vorsitzender)

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

E-Mail: andreas.schumann@ukbonn.de

www.ukbonn.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.