Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
• Mitwirkung an Sonderprojekten, z.B. die Einführung der digitalen Personalakte
• Begleitung des gesamten Personalzyklus der Mitarbeitenden
• Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für die Lohnbuchhaltung

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der kaufmännischen Assistenz
• Eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung und Interesse an der Begleitung von Digitalisierungsprozessen
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion
• Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Eine teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung
• Klar definierte Strukturen und kurze Informationswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, ein kostenfreies Job- oder Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.09.2025 über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Janine Melzer gerne zur Verfügung (Telefon: 0228 6205-101; E-Mail: melzer.janine@wb.dihk.de ).

Mehr über uns auf www.dihk-bildungs-gmbh.de .