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Johanniter GmbH

Gesundheit, Soziales

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Beauftragter für Klimaanpassung (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Beauftragter für Klimaanpassung (m/w/d) zum 01.06.2026 für unseren Standort in Bonn. Die Tätigkeit kann teilweise remote ausgeübt werden.

Für die Johanniter ist Nachhaltigkeit ein Teil der Unternehmensstrategie und des Selbstverständnisses. Daher ist der Bereich Nachhaltigkeit als Stabsstelle, bzw. als Stabsabteilung eingerichtet. Sie berichten an die Leiterin Nachhaltigkeit und werden im Team Nachhaltigkeit eine besondere Rolle einnehmen, deren Hauptfokus die Vorbereitung zur CSRD Berichterstattung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie https://www.johanniter.de/johanniter-gmbh/ueber-uns/nachhaltigkeit/ (https://www.johanniter.de/johanniter-gmbh/ueber-uns/nachhaltigkeit/) ist.

Wir haben bereits verschiedene Nachhaltigkeitsgremien wie z.B. ein ESG Board, eine ESG Konzern Arbeitsgruppe und ein Netzwerk von Nachhaltigkeitsbeauftragten.

Möchtest Du Teil des zentralen Teams werden und dazu beitragen, zusammen mit uns ökologisch, ökonomisch und sozial ein Wegbereiter in der Gesundheitsbranche werden? Gestalte mit und mache einen Unterschied!

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte attraktive Vergütung
  • Dienstfahrrad
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Jobticket

Das erwartet Dich

  • Projektmanagement und administrative Steuerung des Gesamtprojekts "Klimaanpassung der Johanniter GmbH" in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungen sowie der Abteilung Nachhaltigkeit
  • Weiterführung und Aktualisierung der Bestandsanalyse zu standortbezogenen Klimarisiken der Einrichtungen der Johanniter GmbH
  • Steuerung, Moderation und Koordination von Maßnahmen und Prozessen der Klimaanpassung auf übergeordneter Ebene (z. B. Begleitung und Weiterentwicklung von Hitzeschutzkonzepten)
  • Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen zu verschiedenen Teilaspekten der Klimawandelanpassung (ggf. mit Unterstützung externer Expert:innen)
  • Organisation und Moderation von Netzwerktreffen sowie Weiterentwicklung des internen Netzwerks zur Klimaanpassung (als Ergänzung zum Netzwerk der Nachhaltigkeitsbeauftragten)
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Kommunikationskonzepts sowie Erstellung von Informations- und Kommunikationsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation
  • Identifikation und Begleitung der Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen
  • Unterstützung beim Austausch und Wissenstransfer zwischen den Einrichtungen zu Best-Practice-Beispielen der Klimaanpassung
  • Identifikation relevanter Förderprogramme im Bereich Klimaanpassung sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen

Das zeichnet Dich aus

  • (Fach-)Hochschulstudium mit sozial-, nachhaltigkeits-, gesundheits- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene Fachausbildung
  • Ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise aus dem Gesundheitsbereich kommend
  • Erfahrung mit Projektplanung und Umsetzung
  • Intrinsische Motivation und Interesse am Nachhaltigkeits-Thema und damit die Motivation, die nötigen Veränderungen voran zu treiben ohne dabei dogmatisch zu sein
  • Die Fähigkeit, auch abstrakt und konzeptionell zu denken über den eigenen Tellerrand hinaus
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Umstände, Prioritäten und Arbeitsaufträge
  • Das Interesse und den Antrieb sich in neue Themen hinein zu arbeiten
  • Der Umgang mit MS Office ist für Sie Routine und Sie haben eine starke Zahlenaffinität sowie analytische Fähigkeiten.
  • Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und zeichnen sich durch Teamgeist aus.

Das solltest Du noch wissen

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026, da die Förderung durch die ZUG zum Jahresende ausläuft.

Für fachliche Rückfragen wende Dich bitte an Gabriele Thurn, Leiterin Nachhaltigkeit, unter gabriele.thurn@johanniter-gmbh.de (https://mailto:gabriele.thurn@johanniter-gmbh.de) .

Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Team Recruiting unter recruiting@johanniter-gmbh.de (https://mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de) .

Sind wir ein Match? Finde es heraus! Bewirb Dich einfach mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, ggf. C1 Sprachnachweis) online über unser Bewerberportal.

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 9 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Johanniter GmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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