Sie möchten Ihre Controlling-Erfahrung in einem Umfeld einbringen, in dem Ihre Expertise direkten Einfluss hat und Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten können? Dann ist diese Chance genau richtig für Sie.

Für ein etabliertes Unternehmen in Bonn suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) in Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Qualität und Fortschritt in den Mittelpunkt stellt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen und einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Wenn dies nach Ihrem nächsten Karriereschritt klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und enge Zusammenarbeit auf Führungsebene
• Erstellung von Budgets sowie präzise und verlässliche Forecasts
• Analyse und Überwachung der Finanzkennzahlen zur Steuerung der Unternehmensleistung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Aufbau und Pflege effizienter Finanzkontrollsysteme
• Sicherstellung von Risikomanagement und Compliance
• Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Durchführung von Abweichungsanalysen mit praxisnahen Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Controlling und in der Finanzanalyse
• Sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Strategisches Denkvermögen und aktive Mitwirkung an der Unternehmensplanung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
• Attraktives Fixgehalt mit fairer Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Option auf Home-Office für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Strukturiertes Onboarding und professionelle Einarbeitung
• Offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und kurze Wege
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vertrauensvoller, individueller Unterstützung

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