Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern weltweit. Seit über 100 Jahren stehen wir mit unserer Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH unseren Kunden als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff-, Schuh- & Lederwaren und Technischen Industrie wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.

• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Gesellschafter und Fachbereiche, sowie der Landesgesellschaften der Jaeger Gruppe

• Durchführung, Weiterentwicklung und Präsentation von Berichten, Analysen, Reportings und Forecasts, auch als Vorbereitung und für die Unterstützung einer Entscheidungsfindung

• Ermitteln der Herstellungs- und Selbstkosten sowie Maschinenstundensätze

• Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung des Controllings und seiner Prozesslandschaft

• Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS

• Mitarbeit an abteilungsinternen und -übergreifenden Controlling- und Accounting-Prozessen, deren Digitalisierung sowie der Unterstützung der strategischen Bereichsziele

• Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

• Qualifikation und Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem industriellen Umfeld

• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Planning & Analysis und sicherer Umgang mit den Instrumenten der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

• Software-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Qlik-Sense sowie Erfahrung mit einem ERP-System wünschenswert, vorzugsweise Comarch, sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift zum Austausch mit internationalen Kollegen per Telefon und Mail

• Persönliche Stärken: Freude am Umgang mit Zahlen, Herausforderungen zu analysieren und im Team zu lösen, gepaart mit diplomatischem Geschick und der Fähigkeit einer anschaulichen Kommunikation

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen können. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Atmosphäre.

• Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.

• Attraktive Vergütung: Ihre Vergütung liegt abhängig von Ihrer Berufsausbildung und Berufserfahrung zwischen 4.200 und 4.700 €.

• Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Prämie von bis zu 1.400 €, abhängig von der Erreichung der definierten Unternehmens- und Abteilungsziele, sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.

• Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.

• 30 Tage Erholungsurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice (1 Tag pro Woche) sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.

• Einarbeitung und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, wie firmeninterne Englischkurse, Fachseminare und Kompetenztrainings, unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

• Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.

• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.

• Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.

Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Lena Thiesen (0202 / 24656 - 357) weiter.