Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten IT‑Betriebsadministration – Windows (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4219, Stellen‑ID 1426462)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Jetzt bewerben!

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

Wir suchen eine*n erfahrene*n IT‑Betriebsadministrator*in (Windows), der/die unsere Windows-Serverumgebung zuverlässig betreut und weiterentwickelt.

• IT‑Sicherheitskonzeption und ‑umsetzung
  • Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zur Sicherheitsarchitektur der eingesetzten Systeme
  • Unterstützung und Beratung bei der Planung von Sicherheitskonzepten
  • Umsetzung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzvorgaben
  • Erstellung von Schutzbedarfsanalysen und Sicherheitsberichten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallkonzepten
• IT‑Releasemanagement
  • Planung und Koordination von Releases (inkl. Zeitplanung und Deployment)
  • Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für Endanwender
  • Fehlerbehebung und Problemlösungen nach Release-Ausrollung
• IT‑Störungs- und Problemmanagement
  • Dokumentation und Lösung von Störungen und komplexen IT‑Anfragen
  • Analyse und Identifikation von Problemen sowie Erarbeitung von Lösungen
• IT‑Betrieb und Administration
  • Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zur Betriebsarchitektur der eingesetzten Systeme
  • Unterstützung und Beratung bei der Planung von Betriebskonzepten
  • Administration von Windows-Servern, Datenbanken und hochkomplexen Anwendungen
  • Backup/Restore, Archivierung und Datenträgermanagement
  • Aufbau, Verwaltung und Wartung der RZ-Serverhardware
  • Verwaltung und Wartung von RZ‑Technikräumen (Stromversorgung, Kühlung, USV etc.)

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vorort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
• Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Hardware und Betriebssystemen auf Client-Seite mit. Weiterhin verfügen Sie über exzellente Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Microsoft-Server-Systemen (HyperV, S2D etc.). Wichtig wären auch ein ausgeprägtes Verständnis von Systemarchitekturen im Kontext Microsoft Stack, auch und insbesondere im Umfeld OnPrem Environments sowie ausgeprägte konzeptionelle Skills im Kontext IT-Systemarchitekturen. Sie bringen exzellente Kenntnisse und Erfahrungen zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen wie z. B. Loganalysen etc. mit. Sie sollten Erfahrung im IT‑Projektmanagement haben. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse u. a. „Service Operation“ und Schulungen, insbesondere der Vermittlung von IT‑Neuerungen.
• Know-how: Sie besitzen exzellentes Know-how und Erfahrung in Performance Optimierung und Trouble Shooting. Weiterhin verfügen Sie über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie probieren gerne aus und haben Spaß daran, neue Themen umzusetzen. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG2), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist, notwendig. SÜG2 ist für den Zutritt zu den Rechenzentren und bei einzelnen Dienststellen gefordert.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1426462.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 23. Kalenderwoche 2026 statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Runge unter der Telefonnummer +49 151 28052880.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de