Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Ein wesentlicher Aufgabenbereich der BAnst PT ist unter anderem die Weiterführung der Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost (VAP) mit Sitz in Stuttgart. Die VAP gewährt als Anstalt des öffentlichen Rechts für die Tarifkräfte der beteiligten Arbeitgeber eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams der Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost (VAP) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart für die

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören

• Strategische und organisatorische Führung der Versorgungsanstalt der Deutschen Bundespost (VAP)
• Führung der laufenden Geschäfte der Anstalt (einschließlich der Verwaltung und Abwicklung von Parallelverpflichtungen und sonstigen betrieblichen Altersversorgungen) und die Ihnen von den Organen übertragenen Aufgaben
• Sicherstellung einer modernen, effizienten und zukunftsfähigen Organisation und zeitgemäßer Prozesse
• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Leistungsbearbeitung, Verantwortung für Kundenservice, Bestandsverwaltung und Leistungsabrechnung
• Führung der Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Arbeitskultur
• Beratung und Unterstützung der Organe der VAP
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Berichten für die Gremien
• Vertretung der Versorgungsanstalt gegenüber Behörden, Tarifpartnern, Arbeitgebern und Verbänden, Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der BAnst PT
• Repräsentation in Fachgremien, Arbeitsgruppen und auf Branchenveranstaltungen
• Leitung einrichtungs- oder abteilungsübergreifender Projekte und Transformationsvorhaben mit strategischer Bedeutung

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• oder ein Jurastudium mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist)
• oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom), dass den Zugang zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ermöglicht
• Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*

Alle Bewerbende:

• ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• ausgewiesene Fähigkeit zur Führung auf Distanz
• nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im Aufbau, in der Weiterentwicklung und/oder in der Steuerung großer Abrechnungsbereiche
• eine der Position und Aufgabe entsprechende einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder vergleichbarer Leistungen

Weitere erforderliche Qualifikationen

• ausgewiesene soziale Kompetenzen in der Personalführung, Motivationstalent, Kooperations- und Integrationsfähigkeit
• hohe Management- und Organisationskompetenz verbunden mit Entscheidungsfreude und Kreativität
• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen verbunden mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Strategisch-konzeptionelles, analytisches sowie innovatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit zur Priorisierung sowie ausgeprägte Organisations- und Lösungsfindungsfähigkeiten
• ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, komplexe organisatorische wie technische Sachverhalte in der Tiefe zu durchdringen
• sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative
• Diskretion und Vertraulichkeit
• Bereitschaft zu häufigen auch mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir

• AT-Vertrag mit einer Befristung von bis zu 5 Jahren (orientiert an der Besoldung A16 BBesO)
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und
• Weiterbildung (etwa Fachseminare)
• vielfältige Perspektiven innerhalb der Bundesanstalt
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
• Gesundheitsmanagement

Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer VAP-01 bis zum 29.04.2026.