Im Süden von Bonn wartet eine zentrale Schlüsselposition auf Sie:

Für unseren Kunden suchen wir einen Head of Accounting (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen übernimmt, sein Team fachlich wie disziplinarisch führt und moderne, effiziente Prozesse vorantreibt. Als enger Partner von Management und Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit.

Wir freuen uns auf Verstärkung mit Führungsstärke und Weitblick!

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounting- und Finance-Teams
• Steuerung der personellen Kapazitäten und Optimierung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen
• Gesamtverantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS – inklusive Überleitungen und Konsolidierungen
• Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Aufbereitung aussagekräftiger Management-Reports
• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Richtlinien (z. B. HGB, IFRS)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS)
• Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finanzbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Controlling, IT, Einkauf und weiteren Fachabteilungen
• Koordination und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und relevanten Behörden
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
• Beteiligung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Rechnungswesens oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im operativen Accounting
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Optimierung von Prozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu analysieren und nachhaltig weiterzuentwickeln

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und hochwertiges technisches Equipment
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
• Zuschüsse zu Mobilität (Jobticket oder Jobrad)
• Gesundheitsangebote, z. B. Fitnesszuschüsse oder Mitarbeitervorsorge
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

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