Sie begeistern sich für Recruiting und möchten die besten Talente für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen?

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Ansprache über die Auswahl bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender – und bringen frische Impulse für den HR-Bereich ein.

Gestalten Sie Recruiting mit Leidenschaft und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
• Proaktive Ansprache und Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von Talentpools
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen
• Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Auswahlprozesse
• Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting; idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Teamarbeit
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Talentgewinnung und Betreuung von Mitarbeitenden

Ihre Perspektiven

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
• Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Mai Le
Mai.Le@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Joseph-Beuys-Allee 6
53113 Bonn
Telefon: +49 228 2997 5930