Bist Du auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, bei der Du Deine Fähigkeiten, Deine Leidenschaft und Deine Zeit sinnvoll einsetzen kannst? Möchtest Du für eine Organisation arbeiten, die dynamisch und zielorientiert ist und sich dafür einsetzt, etwas zu bewirken? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!

Als eine der größten und renommiertesten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe in Deutschland setzen wir uns für positive Veränderungen ein. Wir arbeiten unabhängig von religiösen und politischen Einflüssen und stellen sicher, dass unser Handeln stets von starken ethischen Grundsätzen geleitet wird. Durch die Förderung von Innovationen streben wir danach, eine daten- und menschenorientierte Organisation zu werden, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, kontinuierlich verbessert.

Unsere Vision: "Zero Hunger on a Healthy Planet" . Hilf mit, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen Zugang zu Nahrungsmitteln haben, und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten zu sichern. Wenn Du bereit bist, etwas zu bewirken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Die Stelle ist zum 1. September 2025 zu besetzen und auf zwei Jahre befristet. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland.

Als Junior Expert*in HR - People and Organizational Development (POD) unterstützt Du unser HR internes POD Team in allen Aspekten der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden weltweit. Du wirst mit spannenden Aspekten des organisationsweiten Lernens in Berührung kommen, wie zum Beispiel: Learning Management System, Inhouse-Trainings, Mentoring, Entwicklungsmaßnahmen, oder Talententwicklung.

Deine wichtigsten Tätigkeiten

• Mitentwicklung und Implementierung einer globalen Training Guideline
• Administration, Optimierung und Pflege des internen Learning Management Systems, sowie der Funktionsausbau in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder*innen
• Planung, Koordination und Organisation der jährlichen Inhouse-Trainings für das Head Office
• Implementierung und Koordination des globalen Mentoring-Programms
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitentwicklung und Pilotierung eines globalen, modularen Talententwicklungsprogramms

Dein Profil

• Abgeschlossennes Universitäts- oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung in oder Interesse an den Themen digitales Lernen und online Lernangebote
• Fundierte Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
• Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Ausgezeichnete interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld effektiv zu arbeiten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse sind wünschenswert

Was wir Dir bieten

• Faire Vergütung: Freue Dich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem.
• Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
• Modernes Arbeitsumfeld: Werde Teil einer agilen Organisation, die Vorteile der Digitalisierung und Innovation in allen Bereichen ausnutzt.
• Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein.

Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Du unter Unsere Leistungen einsehen kannst.