Expert (m/w/d) Compensation & Benefits
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Expert (m/w/d) Compensation & Benefits
Carglass GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Expert (m/w/d) Compensation & Benefits
Über diesen Job
Expert (m/w/d) Compensation & Benefits
Carglass4 in Deutschland ist Spezialist ffcr die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland besche4ftigt Carglass4 rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind fcber 1.600 speziell geschulte Carglass4- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Kf6ln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) besche4ftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Zur Unterstfctzung ffcr den Bereich People (HR) suchen wir zum ne4chstmf6glichen Zeitpunkt einen
Experten (m/w/d) Compensation & Benefits
Dein Aufgaben - mit Wirkungskraft:
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Vergfctung mit Weitblick: Du entwickelst unsere unternehmensweite Vergfctungsstrategie weiter und sorgst ffcr eine zukunftsfe4hige, marktgerechte und attraktive Compensation-Landschaft. Dabei hast du Trends und Benchmarks stets im Blick.
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Benefits, die begeistern: Du baust unser Benefits-Portfolio weiter aus und gestaltest innovative Zusatzleistungen, die den Bedfcrfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden und Carglass4 als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
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Beratung mit Expertise: Du bist erste:r Ansprechpartner:in ffcr unsere HR-Business Partner und Ffchrungskre4fte in allen Fragen rund um Vergfctung, Benefits, Incentives und Performance Management.
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Strukturen, die tragen: Du steuerst zentrale Regelprozesse wie Gehaltsrunden, Bonuszahlungen und Performance-Zyklen e28093 mit einem klaren Blick ffcr Effizienz, Fairness und Compliance.
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Gestaltung mit Verantwortung: Du entwickelst Richtlinien, begleitest Betriebsratsverhandlungen zu vergfctungsrelevanten Themen und arbeitest eng mit internen Stakeholdern und internationalen Konzernpartnern (Belron) zusammen.
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Projekte mit Perspektive: Du leitest oder unterstfctzt bereichsfcbergreifende Projekte im Bereich Total Rewards e28093 national und international.
Du bringst mit - fachlich & menschlich:
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Fachlicher Hintergrund: Studium mit betriebswirtschaftlichem Fokus (z. B. BWL, Personalmanagement)
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Erfahrung: Mehrje4hrige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits e28093 idealerweise in einem internationalen Umfeld oder in beratender Funktion
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Ste4rken: Strategisches und analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung, fcberzeugende Kommunikationsfe4higkeit und eine lf6sungsorientierte Haltung
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Skills: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office e28093 Kenntnisse in HR-IT-Systemen (z. B. Workday) von Vorteil
Wir bieten Dir - dein Plus an Benefits:
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Flexibles Arbeiten: Home-Office-Option, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Mf6glichkeit
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Gesundheit & Vorsorge: Sport- und Gesundheitsangebote, subventionierte Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
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Persf6nliches Wachstum: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, regelme4dfige Weiterbildungen
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Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, gelebte Wertegemeinschaft
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Soziales Engagement: Unterstfctzung in Notfe4llen, eigene Stiftung 2809eGiving Back809c, Spirit of Belron
Du strebst einen Wechsel der Te4tigkeit an?
Dann bewirb Dich bitte direkt fcber unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines mf6glichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Kf6ln
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 664 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
664 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carglass GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern