• Sorgfältige Ablage und Pflege von Personalakten
• Vertragsmanagement inkl. Erstellung, Verlängerung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten
• Durchführung von An- und Abmeldungen bei Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung von Ein- und Austritten sowie Befristungen
• Umsetzung von Teilzeit- und Minijob-Regelungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Hohe Verbindlichkeit und kurzfristige Verfügbarkeit
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen dich beim Aufbau deines Know-hows

• MONETÄRE BENEFITS: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• CORPORATE BENEFITS: Attraktive Rabatte bei vielen namhaften Unternehmen
• WOHLFÜHLATMOSPHÄRE: Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien
• WERTSCHÄTZUNG & VERBINDLICHKEIT: Jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8)

Dann sende uns heute noch Deinen Lebenslauf – wir garantieren Dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte gib die Referenznummer 3259-C an.

• Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
• Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
• Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungsgespräch