Für unseren Kunden in Bonn suchen wir Sie als:

Aufgaben

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft
• Anlage von neuen Schichtsystemen
• Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner
• Berechnung von Zulagen und Zuschüssen sowie Prüfung auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Anlage von Personalstammdaten
• Zusammenarbeit mit externen Stellen (Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...)
• Unterstützung beim Jahresabschluss mit dem externen Dienstleister für die betriebliche Altersversorgung

Anforderungen

• Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie) wären wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (ATOSS)
• Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Englisch in Wort und Schrift
• MS-Office

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag
• Deutschlandticket
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Intensive Einarbeitung
• Gute Übernahmechancen
• Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
• Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter