Lebensmittelkontrolleur*in
Lebensmittelkontrolleur*in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Lebensmittelkontrolleur*in
Über diesen Job
- überwachen Sie im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit den Verkehr mit Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen und Tabakerzeugnissen,
- planen, dokumentieren und führen Sie Betriebskontrollen durch, die der Überprüfung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Anforderungen (allgemeine Betriebshygiene, Kennzeichnung, Rückverfolgbarkeit, Eigenkontrollsystem) dienen,
- führen Sie Kontrollen aufgrund von Verbraucherbeschwerden, Schnellwarnmeldungen oder Konzessionsanträgen durch,
- erledigen Sie risikoorientierte Probenahmen von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln, Bedarfsgegenständen und Tabakerzeugnissen nach Probenplan und übernehmen Sie eigenständige Probenahme aufgrund besonderer Verdachtsmomente,
- beraten Sie Gewerbetreibende bei Neu- oder Umbaumaßnahmen.
- eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Lebensmittelkontrolleur*in
- die Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. im Rahmen von Großveranstaltungen)
- eine Fahrerlaubnis der Klasse III / Klasse B
- eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
- die Fähigkeit, bei sicherem Auftreten klar und anschaulich argumentieren zu können,
- ein hohes Maß an Konfliktlösungsfähigkeit,
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Teamfähigkeit.
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) inklusive Leistungsentgelt sowie eine attraktive zusätzliche Altersversorgung über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK),
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und hochmotivierten Team, das sich aus Veterinär*innen, Lebensmittelkontrolleur*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammensetzt
- finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Beschäftigung und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
- ein Bewerbungsanschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Ausbildung
- Arbeitszeugnisse soweit vorhanden
- Nachweise sonstiger relevanter Qualifikationen