Leiter*in eines Regionalteams im Fachdienst Eingliederungshilfe

Leiter*in eines Regionalteams im Fachdienst Eingliederungshilfe

Leiter*in eines Regionalteams im Fachdienst Eingliederungshilfe

Leiter*in eines Regionalteams im Fachdienst Eingliederungshilfe

Stadt Bonn

Öffentliche Verwaltung

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Leiter*in eines Regionalteams im Fachdienst Eingliederungshilfe

Über diesen Job

  • ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar,
  • einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung,
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugend- oder Behindertenhilfe,
  • Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden,
  • ein ausgeprägtes Maß an Führungs- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Motivationsfähigkeit,
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes,
  • Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen und Träger*innen,
  • sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe gem. SGB IX und SGB VIII und Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete,
  • Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft (insoweit erfahrene Fachkraft gem. § 8a SGB VIII) oder Bereitschaft, diese zu erwerben,
  • eine hohe Belastbarkeit; und auch in Krisenfällen und in Ausnahmen die Bereitschaft, Termine über die übliche Dienstzeit hinaus wahrzunehmen.
  • ein in der Entwicklung befindliches, vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit einem motivierten Team
  • Teilnahme an Supervision
  • eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
  • regelmäßige Tariferhöhungen
  • ein Bewerbungsanschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis Studium
  • Arbeitszeugnisse soweit vorhanden

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Bonn

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

437 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Bonn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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