Kurzinfo

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Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Leitung (w/m/d) des Teams "Strategie, Strategische Kommunikation, Leitungsunterstützung"

(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Wofür wir SIE brauchen :

• Als empathische, motivierende und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams "Strategie, Strategische Kommunikation, Leitungsunterstützung" (Referat Stab L1).
• Sie fördern als Führungskraft eine inspirierende und unterstützende Kultur. Diese ermöglicht es den Teammitgliedern, sich zu entfalten, ihre Talente bestmöglich einzusetzen und den mit den stetigen Veränderungen einhergehenden Change optimal zu gestalten.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie und der strategischen Kommunikation durch fachliche Impulse, Teamsteuerung und Teamentwicklung.
• Sicherstellung der effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Führungsebenen im BSI.
• Vertretung des BSI nach außen, einschließlich der Pflege und des Ausbaus von Beziehungen zu relevanten Interessensgruppen.

Davon können Sie ausgehen:

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des BSI und gestalten aktiv den Kurs der Behörde mit, beraten die Amtsleitung in grundlegenden und strategischen Fragen und tragen zur wirksamen Positionierung des BSI in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft bei.

Sie übernehmen Verantwortung in der Entwicklung zentraler Konzepte, koordinieren Abstimmungen mit dem BMI sowie BMDS und vertreten die Leitung des Leitungsstabes bei dessen Abwesenheit.

Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine kohärente strategische und interne Kommunikation und begleiten die Amtsleitung bei der Steuerung des Hauses – von der Zielsetzung bis zur Budgetplanung.

Anforderungsprofil:

Darauf können wir bei Ihnen setzen:

• Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungs-kultur zu begeistern und zu fördern.
• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer wirtschafts-, naturwissenschaftlichen. mathematischen oder (informations-)technischen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen gesellschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Sie können eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung eines Teams nachweisen, idealerweise im Bereich der Cybersicherheit, und können diese durch praktische Erfahrungen belegen.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und gute englische (min. B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer ein- oder mehrtägiger Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.

Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie – Darauf können Sie bei uns setzen:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %).
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt,

und wird voraussichtlich am 25.09./01.10.2025

sowie am 08.10.2025 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582 6426.
• Fachliche Fragen: Herr Reckert-Lodde (Leiter des Leitungsstabs) unter 0228 99 9582 6261.
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen barrierefreien Stellenangebot, über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem