Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS-Deutscher Industrie Service AG Personal-Dienstleistungen
Personaldienstleistungen und -beratung
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Zahlen sind Ihre Sprache, Präzision Ihr Markenzeichen?
Dann wartet in Bonn genau die richtige Herausforderung auf Sie. Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit, der mit Leidenschaft für Details und einem sicheren Händchen für Prozesse überzeugt.
Hier dreht sich alles um exakte Abrechnungen und die reibungslose Organisation im Bereich Payroll. Wenn Sie Lust haben, Ihr Know-how einzubringen und in einem stabilen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Perspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen in Bonn
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Rahmenbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungen und Entwicklungschancen im Bereich Payroll und HR
- Stabilität, Wertschätzung und ein Job, bei dem Ihre Arbeit wirklich zählt
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Bescheinigungen
- Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Prüfungen
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit gängigen Abrechnungssystemen
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Sorgfalt im Detail, kombiniert mit Blick fürs große Ganze
- Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.