Kurzinfo

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Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Mehrere Referentinnen/Referenten (w/m/d)

im Bereich "Hoheitliche Biometrie"

(Entgeltgruppe E 13 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Die Bedeutung der Biometrie nimmt in allen Bereichen des täglichen Lebens immer weiter zu; auch in hoheitlichen Bereichen werden biometrische Merkmale zunehmend eingesetzt, beispielsweise im Pass- und Ausweiswesen oder in der Grenzkontrolle. Hier beeinflussen europäische Entwicklungen und neue Technologien die Nutzung von Biometrie in Deutschland maßgeblich. Die Hauptaufgabe des Referats ist es, die Erfassung und Verarbeitung dieser biometrischen Merkmale im hoheitlichen Bereich sicher und effizient zu gestalten und hoheitliche Bedarfsträger bei der Umsetzung von Biometrie-Systemen im operativen Betrieb zu unterstützen. Wir leisten damit einen direkten Beitrag zur Cybersicherheit in Deutschland und treiben die Digitalisierung staatlicher Prozesse voran. Unsere Aufgabenschwerpunkte umfassen daher neben der Gestaltung der Biometrie in den nationalen Anwendungsbereichen auch die Harmonisierung von Anforderungen im europäischen und internationalen Kontext.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Biometrie: Bewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Biometrie-Systemen sowie Unterstützung von hoheitlichen Stakeholdern im Bereich Biometrie.
• Projektarbeit: Betreuung und Koordination von Entwicklungs- und Pilotierungsprojekten in Zusammenarbeit mit nationalen (Sicherheits-)Behörden, Industrie und Forschungseinrichtungen.
• Anforderungsmanagement: Abstimmung und Konsolidierung von technischen Anforderungen mit Stakeholdern im nationalen und internationalen Kontext.
• Je nach Ausprägung der Stelle:
• Entweder im Bereich "Technische Richtlinien und Anforderungserhebung": Spezifikation und Fortentwicklung von technischen Vorgaben, Prozessen (z.B. in BPMN) und Datenaustauschformaten (z.B. XML, JSON) für hoheitliche Systeme; Harmonisierung dieser Anforderungen im nationalen, europäischen und internationalen Kontext
• oder im Bereich "Software-Entwicklung": Begleitung von Implementierungsvorhaben im Kontext hoheitlicher Biometrie-Anwendungen inkl. Testen von Softwarekomponenten.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management oder Wirtschaftsinformatik.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen hinsichtlich:
• Biometrie,
• Anforderungsspezifikation für technische Systeme und Prozesse und/oder
• Software-Entwicklung auf Basis agiler Prinzipien und Methoden.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1, Englisch mind. B 2).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Im Durchschnitt ist mit etwa 15-20 Dienstreisetage pro Jahr zu rechnen.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889
• Fachliche Fragen: Anna Stratmann (Referatsleitung D 33) unter 0228 99 9582 6383
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

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