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Für unsere Geschäftsstelle in Bonn, Wien oder alternativ deutschland- oder österreichweit 100% im Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Product Manager (m/w/d) im Bereich Endoskopie

Deine Aufgaben:

• Produktmanagement für den Bereich Endoskopie. Dies umfasst den gesamten Prozess von der Bestellung über die Planung und Durchführung bis hin zur Ergebnismeldung, Abrechnung und Kodierung.

• Definition und Umsetzung der Produkt-Roadmap und Strategie sowie unserer next generation Lösung Orbis U Endoskopie

• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Marktanforderungen und Trends im Gesundheitswesen

• Spezifikation und Validierung von Entwicklungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Endanwendern, UX-Designern, Entwicklungsteams und dem Produktmanagement-Team

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts entsprechend den Marktanforderungen und durch Innovationen

Du bringst folgendes mit:

• Einen Universitätsabschluss in Medizin, Medizinwissenschaft oder einem gleichwertigen Studiengang oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung (z. B. Krankenschwester oder Krankenpfleger im Bereich Endoskopie usw.)

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Endoskopie oder als Produktmanager für eine Endoskopie Lösung oder einer EPR-Lösung oder als Teil eines EPR-Implementierungsteams als klinischer Leiter

• Fachliche Kompetenz in der Endoskopie und verwandten Bereichen

• Marktkenntnisse im Bereich der Endoskopie-IT und die Verwendung der DGVS-Terminologie

• Eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstmanagementfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, (Französischkenntnisse sind ein Plus)

Unsere Vorteile für Dich:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität

• Homeoffice und Gleitzeitmodell

• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Kostenlose Parkplätze

• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen

• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Das Mindestgehalt nach dem IT-KV beträgt auf Vollzeitbasis mind. 45.000 € p.a. brutto, eine Überbezahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH

Human Resources

Konrad-Zuse-Platz 1-3

53227 Bonn

https://www.dedalusgroup.de

Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally.

Dedalus supports the whole continuum of care, through its open standards-based solutions serving each actor of the healthcare ecosystem to provide better care for each individual in a healthier planet.