Bist Du auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, bei der Du Deine Fähigkeiten, Deine Leidenschaft und Deine Zeit sinnvoll einsetzen können? Möchtest Du für eine Organisation arbeiten, die dynamisch und zielorientiert ist und sich dafür einsetzt, etwas zu bewirken? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe!

Als eine der größten und renommiertesten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe in Deutschland setzen wir uns für positive Veränderungen ein. Wir arbeiten unabhängig von religiösen und politischen Einflüssen und stellen sicher, dass unser Handeln stets von starken ethischen Grundsätzen geleitet wird. Durch die Förderung von Innovationen streben wir danach, eine daten- und menschenorientierte Organisation zu werden, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, kontinuierlich verbessert.

Unsere Vision: "Zero Hunger on a Healthy Planet" . Hilf mit, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen Zugang zu Nahrungsmitteln haben, und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten zu sichern. Wenn Du bereit bist, etwas zu bewirken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Die Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland oder eines unserer Landesbüros auf Basis eines nationalen Vertrags.

Als Regional HR Manager*in wirst Du ein wichtiges Mitglied unseres "Regional HR Management"-Teams und arbeitest eng mit der Teamleitung und den Teammitglieder*innen zusammen, um die HR-Strukturen in unseren weltweiten Länderbüros zu unterstützen und weiterzuentwickeln. In dieser Funktion fungierst Du als vertrauenswürdige Ansprechperson für unsere Führungskräfte und HR-Kolleg*innen. Du sorgst für die effektive Umsetzung von HR-Prozessen, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und trägst zur langfristigen Stärkung unserer globalen HR-Struktur bei. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, die HR Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung unserer globalen HR Arbeit zu leisten.

Deine wichtigsten Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und HR-Kolleg*innen in unseren Länderbüros bei allen HR-bezogenen Themen - von strategischen Themen über Compliance-Themen bis hin zu operativen HR-Angelegenheiten
• Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung interner Vorschriften und geltender Gesetze
• Eigenständige Steuerung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Übereinstimmung mit unseren globalen HR-Standards
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, die Effizienz und Qualität unserer globalen HR-Arbeit nachhaltig zu steigern
• Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung des regionalen HR-Teams, um Trends und Entwicklungen in der globalen HR-Landschaft zu erkennen und aktiv zu funktionsübergreifenden Sonderprojekten und strategischen Initiativen beizutragen
• Förderung einer kollaborativen und partnerschaftlichen Arbeitsbeziehung innerhalb unserer globalen HR-Community, um globale HR-Standards und die Etablierung von Best Practices zu gewährleisten

Dein Profil

• Ein Universitäts- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen HR-Kontext

• Ausgeprägte Beratungskompetenz in unterschiedlichen kulturellen Kontexten und die Fähigkeit, Führungskräfte und HR-Kolleg*innen zu beraten

• Hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

• Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsdruck und in einem multikulturellen Umfeld zu koordinieren und zu organisieren

• Bereitschaft, datengestützte Ansätze und innovative Methoden in Deine Arbeit einfließen zu lassen.

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse der deutschen und/oder französischen Sprache sind von Vorteil.

Was wir Dir bieten

• Faire Vergütung: Freue Dich auf ein transparentes und gerechtes Tarifsystem.
• Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern.
• Modernes Arbeitsumfeld: Werde Teil einer agilen Organisation, die Vorteile der Digitalisierung und Innovation in allen Bereichen ausnutzt.
• Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Lern- und Schulungsangebote für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Team: Unsere engagierten und diversen Teams setzen sich mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude für eine bessere Welt ein.

Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Du unter Unsere Leistungen einsehen kannst.