Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre Erfahrung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen einbringen? Dann bietet sich Ihnen hier eine attraktive Gelegenheit.

Für ein renommiertes Unternehmen am Standort Bonn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position verantworten Sie die Betreuung der Kundenkonten, überwachen Zahlungseingänge und sorgen für die zeitnahe Klärung offener Posten. Mit Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Zahlungsfluss und zur finanziellen Stabilität des Unternehmens bei.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Betreuung, Überwachung und regelmäßige Abstimmung der Debitorenkonten
• Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Klärung und Zuordnung offener Posten
• Durchführung des Mahnwesens und eigenständige Bearbeitung von Forderungsklärungen
• Erstellung, Prüfung und Nachbearbeitung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften
• Analyse von Zahlungseingängen und Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
• Mitwirkung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen im Bereich Debitorenbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und weiteren internen Schnittstellen
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu buchhalterischen Fragestellungen
• Mitarbeit in internen Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen

• Fundierte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Abläufen im Forderungsmanagement sowie Verständnis kaufmännischer Prozesse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und gängigen ERP Systemen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen und Freude an prozessoptimierendem Arbeiten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Systeme für effiziente Prozesse
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Workshops oder Seminare
• Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
• Kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung sowie moderne Büroausstattung

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