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Statistisches Bundesamt (Destatis)

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 44.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter/-in für die Ganztagsförderungsstatistik (w/m/d) im Referat Statistiken der Kinder- un

Über diesen Job

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Sachbearbeiter/-in für die Ganztagsförderungsstatistik (w/m/d) im Referat Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe und zum Bundeselterngeld (H15)

Veröffentlicht am 19.02.2026

  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Umwelt und Verwaltung

  • Behörde

    Statistisches Bundesamt (Destatis)

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    04.03.2026

  • Kennziffer

    032/26-STgD-ext

  • Kontakt

    Frau Laura Wagenhäuser

    E-Mail schreiben
  • Standort

    Bonn
    53117

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Sachbearbeiter/-in für die Ganztagsförderungsstatistik (w/m/d) – Job-ID: 032/26

im Referat " Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe und zum Bundeselterngeld" (H15)

Entgelt/Besoldung: E9c TVöD
(ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)

Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (sachgrundlos gem. §14. Abs. 2 TzBfG)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Unser Referat bearbeitet insgesamt ein Dutzend amtlicher Statistiken im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie zum Bundeselterngeld. Die Ergebnisse dieser Erhebungen liefern wertvolle Erkenntnisse und Grundlagen zu gesellschafts- und sozialpolitisch wichtigen Fragestellungen bzw. Zukunftsthemen. Durch das im Oktober 2021 verabschiedete Ganztagsförderungsgesetz wurde der Aufbau und die Implementierung einer neuen, dezentralen Bundesstatistik über Kinder in den Klassenstufen eins bis vier angeordnet. Seitdem wurde die Erhebung methodisch, konzeptionell und technisch vorbereitet. Nunmehr gilt es, die Qualität der Ergebnisse dieser neuen Erhebung zu sichern, die (neuen) Daten in geeigneter Weise zu veröffentlichen und die Statistik unter Berücksichtigung der Erfahrungen aus den ersten Erhebungsdurchläufen weiterzuentwickeln.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

  • Sie entwickeln die jährlich durchzuführende Ganztagsförderungsstatistik fachlich bzw. technisch weiter, dabei berücksichtigen Sie die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen.
  • Dazu gehört insbesondere, dass Sie Erhebungs- und Aufbereitungsunterlagen, Plausibilitäts-prüfungen und -abläufe sowie Tabellenprogramme konzipieren und testen.
  • Mit Ihrer Kommunikationskompetenz stimmen Sie die Entwicklungsarbeiten dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab, also z.B. den Statistischen Landesämtern, dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ), etc.
  • Sie führen kundenspezifische Sonderaufbereitungen durch und wirken bei der Publikation der Ergebnisse der Ganztagsförderungsstatistik über die verschiedenen Veröffentlichungskanäle verantwortlich mit (insb. Datenbank Genesis-online, Internet sowie weitere Fach- bzw. Querschnittsveröffentlichungen, etc.).
  • Sie sind daher unser Experte/unsere Expertin für die Umsetzung und Implementierung der Ganztagsförderungsstatistik und Ansprechperson zur Klärung fachlicher Fragen in diesem Zusammenhang.

Wir bieten Ihnen

  • Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
  • Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
  • Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote,
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport,

und vieles mehr! ( Link )

Bewerbungsvoraussetzung

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschafts-, Sozial- und Verhaltenswissenschaften, eines Studiums des Studienbereichs Verwaltungswissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden

Darüber hinaus bringen Sie mit

  • Gute Kenntnisse statistischer Methoden und Verfahren zur Durchführung von (sekundärstatistischen) Erhebungen (insbesondere hinsichtlich der Spezifikation von PL-Prüfungen und Tabellen) sowie Überblick über erforderliche SteP-Werkzeuge bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben,
  • Sicherer Umgang mit der IT-Standard-Software sowie Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (z.B. SAS, R, etc.),
  • Gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts in Deutschland und des Systems der Kinder- und Jugendhilfestatistiken sowie der Schulstatistiken oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Analytisches Denkvermögen, Aufgeschlossenheit für technische Fragen im Bereich Standardisierung und Automatisierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung "Sachbearbeiter/-in", z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner: Herr Haustein (Tel.: +49 (0) 228 / 99-643- 8134)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .

Weiterführende Informationen:

Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.

Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen (kein Überspringen von Entgeltgruppen).

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link

Interesse geweckt?

Gehalts-Prognose

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