Sie möchten Verantwortung übernehmen, Finanzprozesse ganzheitlich denken und aktiv weiterentwickeln?

Ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen in Bonn bietet Ihnen als Senior Accountant (m/w/d) genau diesen Gestaltungsspielraum. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für Abschlüsse nach HGB, analysieren finanzielle Kennzahlen und arbeiten eng mit dem Management zusammen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Gleichzeitig optimieren Sie bestehende Prozesse, begleiten Audits, wirken an Projekten zur Digitalisierung des Rechnungswesens mit und tragen wesentlich zur Professionalisierung der Finanzorganisation bei.

Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Prozessverständnis voll einsetzen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Analyse von Finanzkennzahlen sowie Erstellung übersichtlicher Reports und Auswertungen für Management und Fachbereiche
• Eigenständige Durchführung der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse nach HGB
• Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung zentraler Finanzprozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
• Betreuung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung, inklusive Kontenabstimmungen und Klärfällen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und internen Richtlinien
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und diversen Sonderprojekten
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
• Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzorganisation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen, idealerweise in einer Senior‑ oder Accounting‑Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie solides Verständnis im Steuerrecht und in der Rechnungslegung
• Routinierter Umgang mit ERP‑Systemen und starke Excel‑Kompetenzen
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Proaktiver Ansatz zur Prozessverbesserung und Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich solide aufgestellten Unternehmen
• Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit spürbarem Einfluss auf Entscheidungsprozesse
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Option auf mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes, kollegiales Team
• Attraktives Gesamtpaket mit Zusatzleistungen und fairer Vergütung
• Kurze Kommunikations‑ und Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und festen Ansprechpartnern
• Gesundheits‑ und Well‑Being‑Angebote, z. B. Zuschüsse für Fitness, Prävention oder mentale Gesundheit

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