Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Softwarehaus mit Sitz in der Nähe von Bonn, das sich auf die Entwicklung innovativer IT-Lösungen für den Bankensektor spezialisiert hat. Das Unternehmen begleitet seit vielen Jahren Kunden aus dem Finanzbereich – insbesondere Banken und Vermögensverwalter – und legt dabei großen Wert auf höchste Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung. Dabei steht ein partnerschaftliches Miteinander im Zentrum: flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur.

Aktuell wird zur Verstärkung ein Software Engineer Frontend (w/m/d) gesucht, der bereits Erfahrung im Bankenumfeld mitbringt und mit Leidenschaft daran arbeitet, robuste und sichere Anwendungen bereitzustellen.

• Anwendungen, Komponenten und Bibliotheken entwerfen, implementieren und optimieren

• Mit dem Team Ideen und Konzepte entwickeln, um die bestmöglichen Lösungswege im Rahmen technischer Möglichkeiten zu realisieren

• Weiterentwicklung von Komponenten im bankfachlichen Umfeld, insbesondere Lösungen für Private Banking und Vermögensverwaltung

• Integration und Anbindung von Fremdsystemen

• Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern in bestehenden Lösungen

• Sicherstellung von Systemintegrität und Performance in einer dynamischen, skalierbaren Umgebung

• Übernahme technischer Verantwortung sowie Mentoring und Unterstützung jüngerer Entwickler im Team

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript

• Über drei Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java

• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bankwesen

• Sicherer Umgang mit IntelliJ, GitLab, Jira sowie Erfahrung mit agilen Methoden

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgaben, verbunden mit analytischem Denkvermögen

• Ausgeprägte Teamorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten

• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation

• Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz und Teamgeist

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive

• Attraktive Vergütungspakete und zusätzliche Benefits

• 30 Tage Urlaub

Du kannst deine Bewerbung direkt über diese Anzeige einreichen oder sie per E-Mail an Ece Yesilyurt unter ece@ankalink.de senden