Deine Aufgaben

Du willst mit deinem Code echte Wirkung erzielen? Entwickle innovative Softwarelösungen für den Krankenhausbereich – dort, wo sie wirklich gebraucht werden. Werde Teil unseres agilen Teams und bringe dein Know-how in einem zukunftssicheren Umfeld ein. Dabei gestaltest du nicht nur technische Konzepte, sondern schaffst mit deiner Arbeit die Grundlage für effiziente, digitale Prozesse im Gesundheitswesen.

Deine Aufgaben als Softwareentwickler (m/w/d) ABAP im Bereich Krankenhaus sind u.a.:

• Agiles Software-Design und -Entwicklung von Fachanwendungen für den Krankenhaus-Bereich, der für die GKV mehr als 30% der Kosten verursacht und entsprechend wichtig ist.
• Verantwortung für technische Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Software-Lösungen auf Basis von u.a. ABAP / ABAP- OO unter Nutzung neuester Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld.
• Interne Qualitätssicherung mittels Unit Tests und Code-Reviews sowie Nutzung von Versionierungstools und Ticketsystemen (z.B. Jira, Confluence)
• Sparringspartner von Business Analysten, Product Owner und Entwicklungskolleg:innen des Teams

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Programmiererfahrung mit ABAP / ABAP OO oder einer vergleichbaren objektorientierten Programmiersprache wie Java, C++ oder C#
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Selbständigkeit und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft, sich in fachliche Zusammenhänge des Krankenhaus Bereiches einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

• 30+ Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten
• Subventioniertes Mittagessen
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Aus- und Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.