Spezialist Operative Personalentwicklung (m/w/d)

Spezialist Operative Personalentwicklung (m/w/d)

Spezialist Operative Personalentwicklung (m/w/d)

Spezialist Operative Personalentwicklung (m/w/d)

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Spezialist Operative Personalentwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Spezialist Operative Personalentwicklung (m/w/d)

Beschäftigungsart: Vollzeit
Standort:

Dornstadt, DE Bonn, DE Dornstadt, DE

Vertragsart: unbefristet

Vertragsart: unbefristet

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Verantwortlich für das Organisieren und Administrieren von internen und externen Seminaren/Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen
  • Pflege und Verwaltung der Qualifikationsmatrix sowie der dazugehörigen individuellen Qualifikationspläne
  • Aufnehmen von spezifischen Personalentwicklungsbedarfen im Rahmen der Schulungsplanung
  • Einholen und Verwalten von Zertifikaten und Seminarbewertungen
  • Erstellung und Organisation vielfältiger Qualifizierungsangebote und Begleiten der operativen Umsetzung der Maßnahmen
  • Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch Beratung und Erarbeitung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Personaladministration sowie Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Power Point, Excel, Word etc.)
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten um u.a. Daten zu evaluieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren
  • Eine selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was wir Ihnen bieten:

  • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
  • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
  • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
  • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2573).

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

138 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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