Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten hochkarätige, häufig internationale Mandanten täglich auf höchstem fachlichen Niveau. Dies macht uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands.

Unsere IT ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor: Sie gewährleistet einen stabilen, sicheren und modernen Betrieb für anspruchsvolle juristische und steuerliche Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit Führungsambition und Projektkompetenz verbindet.

Das erwartet Sie bei uns

• Stellvertretende Führung des IT Operations-Teams mit derzeit sechs Mitarbeitenden
• Schrittweise Übernahme disziplinarischer Führungsaufgaben (Priorisierung, Kapazitätsplanung, Ziel- und Entwicklungsgespräche)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
• Weiterentwicklung der IT Service- und Betriebsprozesse (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management, ITIL-orientiert)
• Steuerung des operativen IT-Betriebs inkl. SLA- und Servicequalität
• Verantwortung für Monitoring, Backup/Restore, Patch- und Vulnerability-Management
• Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Plattformen, u. a. VMware, Citrix und iManage DMS
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister inkl. Planung, Beauftragung, Abnahme und Qualitätskontrolle
• Leitung von IT-Projekten (ca. 40–50 % der Tätigkeit) von der Planung bis zur Betriebsübergabe
• Stakeholder-, Ressourcen-, Budget-, Risiko- und Terminmanagement
• Sicherstellung nachhaltiger Betriebsfähigkeit durch saubere Übergaben, Dokumentation und Supportkonzepte

Damit überzeugen Sie

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Operations- bzw. Infrastruktur-Umfeld
• Erfahrung in einer (stellvertretenden) Führungsrolle oder als Senior mit klarer Leadership-Verantwortung
• Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (klassisch und/oder agil)
• Sehr gutes Verständnis von IT-Service- und Betriebsprozessen; ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse je nach Einsatzumfeld

Darauf können Sie sich freuen

• Klare Entwicklungsperspektive: Geplante Übernahme der Teamleitung IT-Operations innerhalb von 24–36 Monaten
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum im IT-Betrieb und in Projekten
• Gezielte Vorbereitung auf Führungsaufgaben durch enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
• Moderne Arbeitsausstattung
• Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und weitere Zusatzleistungen
• Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswege