Teamlead (m/w/d) Personalcontrolling in Stellvertretung Referenz 12-230078

Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich? 
Suchen Sie gleichzeitig nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen tagtäglich unter Beweis stellen können? Möchten Sie mit Ihrer Expertise im Personalcontrolling nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv zur strategischen Weiterentwicklung beitragen?
Dann übernehmen Sie Verantwortung als stellvertretender Teamleiter und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem neuen Arbeitgeber die Zukunft einer datenbasierten und zukunftsorientierten Personalsteuerung.
Für einen Kunden aus dem Bonner Raum und der Gesundheitsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Teamlead (m/w/d) Personalcontrolling in Stellvertretung.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Attraktive Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Corporate Benefits und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Personalcontrollings
• Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für das Management, Fachbereiche und Gremien
• Mitarbeit an der strategischen Personalkostenplanung und Erstellung von Forecasts
• Aufbau und Optimierung datenbasierter Planungs- und Controllingprozesse
• Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie in der Wirtschaftsplanung
• Sparringspartner für Vorstand, Bereichsleitungen und weitere Stakeholder
• Erstellung und Aufbereitung von Reportings mit allen relevanten Rekrutierungs-KPIs

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Analysetools und Reporting-Systemen (z.?B. SAP, BI, Tableau)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategisches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230078 per E-Mail an: bewerbung.bonn@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bonn
Baunscheidtstraße 17
53113 Bonn