Chief Restructuring Officer / Chief Operations Officer (m/w/d)

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Mercuri Urval GmbH

Beratung, Consulting

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 200.000 € – 300.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
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Chief Restructuring Officer / Chief Operations Officer (m/w/d)

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Über diesen Job

Unser Klient ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Kapital- und Energie-intensiven Werkstoff- und Prozessindustrie und befindet sich in einem umfassenden Transformations- und Restrukturierungsprozess. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Europa hat mehrere Tausend Mitarbeitende und eine globale Präsenz.

Im Zuge der Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Chief Restructuring Officer (CRO) die Stabilisierung, Neuausrichtung und nachhaltige Zukunftssicherung der deutschen Produktionsstandorte maßgeblich gestaltet.


Die Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die operative Stabilisierung und die konsequente Kostenkontrolle des Unternehmens. Ihr Fokus liegt auf der signifikanten Reduzierung von Stillständen und Störungen im Produktionsablauf sowie der kurzfristigen Realisierung messbarer Kosteneffekte bei gleichbleibender Qualität und Sicherheit. Darüber hinaus treiben Sie Effizienz- und Produktivitätssteigerungen voran, erhöhen die Arbeitsproduktivität auf Benchmark-Niveau und setzen technologische Verbesserungen um, die die Lieferqualität nachhaltig sichern. Ergänzend dazu übernehmen Sie die finanzielle Ergebnisverantwortung, stellen die Erreichung definierter EBITDA- und Margenziele sicher, optimieren Cashflow und Working Capital und senken die Produktionskosten pro Einheit spürbar.

 

  • Stabilisierung & Restrukturierung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs unter Transformationsbedingungen; Identifikation von Verlustquellen und Ineffizienzen; Umsetzung von Sofortmaßnahmen und nachhaltigen Kostensenkungsprogrammen.
  • Transformation & Turnaround: Führung von Transformations- und Effizienzprogrammen; Neuorganisation von Prozessen und Strukturen; kultureller Wandel hin zu Performance- und Verantwortungsorientierung.
  • Kapazitäts- & Produktionsmanagement: Planung und Steuerung von Kapazitäten, Lieferperformance und Qualität; flexible Anpassung an volatile Märkte und Energiepreise.
  • Prozess- & Effizienzsteigerung: Einführung von Operational-Excellence-Initiativen, Automatisierung und Digitalisierung; Modernisierung veralteter Strukturen und Abläufe.
  • Finanz- & Cash-Orientierung: Striktes Working-Capital-Management, Ergebnis- und Liquiditätsverantwortung; Ableitung von Handlungsmaßnahmen aus KPIs und Szenario-Analysen.
  • Leadership & Change Management: Führung großer Teams in einem anspruchsvollen Umfeld; enge Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien; klare Kommunikation und sichtbare Präsenz vor Ort.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Führungserfahrung (>10 Jahre) in einer operativen Spitzenfunktion innerhalb einer kapital- und energieintensiven Industrie (z. B. Aluminium, Metall, Chemie, Papier, Zement o. ä.).
  • Nachweisbare Erfolge in Restrukturierung, Sanierung und Performance-Steigerung.
  • Fundierte Kenntnisse in KPI-Steuerung, Kosten- und Cashflow-Management.
  • Hohe Resilienz und Entscheidungsstärke in kritischen Unternehmensphasen.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu hoher Präsenz im Westen Deutschlands.

Das Angebot

  • Die Chance, in einem europäischen Traditionsunternehmen mit Marktführerschaft (>60 % Marktanteil) Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft der Branche mitzugestalten.
  • Eine Schlüsselrolle in der Transformation eines traditionsreichen Industrieunternehmens. Der Berichtsweg geht an den Konzern-CEO.
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Bonus sowie Zusatzleistungen und Firmenwagen
  • Die Verantwortung, die Zukunftsfähigkeit von mehreren bedeutenden Produktionsstandorten maßgeblich zu formen.
 

Kontakt


Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24328 zu.

 

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

 

Bei Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung bitten wir Sie duesseldorf.de@mercuriurval.com  zu kontaktieren und dabei die Kennziffer DE-24328 anzugeben.

 

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf

www.mercuriurval.com/de-de

 

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

Unternehmens-Details

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Mercuri Urval GmbH

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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