Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein IT-Team nicht nur fachlich, sondern auch perspektivisch disziplinarisch führen?

Bei einem unserer Kunden in Bonn hast du die Möglichkeit, als Teamleiter/in (m/w/d) den stabilen und sicheren IT-Betrieb zu steuern, Prozesse nach ITIL-Standards weiterzuentwickeln, interne wie externe Partner zu koordinieren und spannende Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu leiten – mit viel Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einem modernen IT-Umfeld.

• Du übernimmst die stellvertretende Leitung des IT-Operations-Teams mit derzeit sechs Mitarbeitenden und wächst schrittweise in die vollständige Führungsverantwortung hinein

• Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben und führst regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche, um dein Team fachlich wie persönlich zu fördern

• Du stellst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sicher und hast die Servicequalität stets im Blick

• Du entwickelst die IT-Service- und Betriebsprozesse nach ITIL-Standards kontinuierlich weiter – von Incident- über Change- bis hin zu Release-Management

• Du verantwortest den operativen IT-Betrieb inklusive SLA-Steuerung sowie Monitoring, Backup/Restore, Patch- und Vulnerability-Management

• Du betreust und optimierst zentrale Plattformen wie VMware, Citrix und iManage DMS und sorgst für einen reibungslosen Betrieb

• Du koordinierst und steuerst externe IT-Dienstleister – von der Planung über die Beauftragung bis hin zur Qualitätskontrolle und Abnahme

• Du leitest IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb und managst dabei Stakeholder, Ressourcen, Budgets, Risiken und Termine eigenverantwortlich

• Du stellst durch saubere Übergaben, Dokumentation und nachhaltige Supportkonzepte die langfristige Betriebsfähigkeit der IT-Systeme sicher

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Operations- oder Infrastrukturumfeld mit und kennst die Anforderungen eines stabilen IT-Betriebs aus der Praxis

• Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen – sei es als stellvertretende Leitung oder in einer Senior-Rolle mit klarer Leadership-Funktion – und verstehst es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, sowohl in klassischen als auch in agilen Umgebungen

• Du besitzt ein tiefes Verständnis für IT-Service- und Betriebsprozesse; Kenntnisse der ITIL-Standards sind dabei von Vorteil

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und priorisierst sicher – auch in dynamischen Situationen

• Deine Kommunikation ist klar, lösungsorientiert und verbindlich – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab; Englischkenntnisse sind je nach Einsatzumfeld von Vorteil

• Übernimm innerhalb von 24–36 Monaten die komplette Leitung des IT-Operations-Teams und wachse Schritt für Schritt in deine Führungsrolle hinein

• In einer verantwortungsvollen Position prägst du den IT-Betrieb aktiv mit und bringst deine Ideen direkt in Projekte und Prozesse ein

• Durch die enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung wirst du gezielt auf künftige Führungsaufgaben vorbereitet

• Du arbeitest mit aktueller Technik und in einer Umgebung, die effizientes und agiles Arbeiten ermöglicht

• Dich erwarten ein faires Gehaltspaket mit langfristiger Perspektive sowie vielfältige Zusatzleistungen

• Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Trainings und Entwicklungsprogrammen

• Freu dich auf Corporate Benefits, einen Zuschuss zum Jobticket und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

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