Teamleitung bzw. Meister*in im Bereich Abwasser / Tiefbau / RKI - Service
Teamleitung bzw. Meister*in im Bereich Abwasser / Tiefbau / RKI - Service
Teamleitung bzw. Meister*in im Bereich Abwasser / Tiefbau / RKI - Service
Teamleitung bzw. Meister*in im Bereich Abwasser / Tiefbau / RKI - Service
Stadt Bonn
Öffentliche Verwaltung
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleitung bzw. Meister*in im Bereich Abwasser / Tiefbau / RKI - Service
Über diesen Job
- die Übernahme der Anlagenverantwortung für die Entwässerungskanäle im Kanalmeisterbereich Süd, sowie die Personalverantwortung für ein motiviertes Team.
- Koordination, Überwachung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen im offenen Verfahren durch eine eigene Maurerkolonne und die Koordination von Vertragspartnern, Betreuung der Deckenerneuerungsmaßnahmen hinsichtlich Belange der Entwässerungseinrichtungen
- Organisation des Einsatzes von Ressourcen und Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Bürger*innen, Versorgern und internen Stellen
- Durchführung vom Sicherheitsunterweisungen
- Überwachung und Einhaltung der geltenden Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung von betrieblichen Sicherheitskonzepten in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Koordinierung der regelmäßigen Kontrollen von PSA und Ausrüstung
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Rattenbekämpfung im öffentlichen Kanalnetz durch eigenes Personal
- eine Meister*innenausbildung der Fachrichtung Rohr-, Kanal- und Industrieservice (RKI), Tiefbau (Maurer- und Betonbauerhandwerk) oder Abwasser oder
- eine staatlich geprüfte Techniker*innenausbildung in vergleichbaren Fachrichtungen
- ein tariflich gesichertes Entgelt (EG 9b TVöD)
- eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (als jährliche Einmalzahlung)
- Vergütung der Rufbereitschaft
- 30 Urlaubstage, zusätzlich ist bei uns auch Rosenmontag, Weihnachten und Silvester frei
- ein interessantes Arbeitsfeld und ein qualifiziertes Team
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
