Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Training in Teilzeit
Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Training in Teilzeit
Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Training in Teilzeit
Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Training in Teilzeit
steep GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Bonn
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Training in Teilzeit
Über diesen Job
Unser Geschäftsbereich Training bietet national und international ein breites Spektrum an Dienstleistungen für die Automobilindustrie sowie an.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir ab 01.01.2026 eine
Vertriebsassistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Training in Teilzeit
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Unterstützung bei der Erarbeitung fachlicher Inhalte, dem Verfassen von Texten und der Entwicklung grafischer Darstellungen für Angebote, Vertriebsmaterial und Online-Auftritte
- Vertriebsdokumentation inkl. Customer-Relationship-Management
- Screening und Analyse von Ausschreibungen
- Pflege und Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Projektreferenzen
- Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen
- Lektorat
- Unterstützung bei der Administration und allgemeinen Büroarbeit
Sie finden sich hier wieder?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium mit kaufmännischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse am Bereich der Aus- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und bringen Neugierde und Kreativität mit
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
- Kindergartenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere (http://www.steep.de/karriere)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 160 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
160 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei steep GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.