Windows- und Client-Administrator (m/w/d)
Windows- und Client-Administrator (m/w/d)
Windows- und Client-Administrator (m/w/d)
Windows- und Client-Administrator (m/w/d)
SRC Security Research & Consulting GmbH
Internet, IT
Bonn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Windows- und Client-Administrator (m/w/d)
Über diesen Job
Windows- und Client-Administrator (m/w/d)
Die SRC Security Research & Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Bonn. Unser langjähriges und fundiertes Know-how setzen wir zur Entwicklung, Implementierung und Begutachtung sicherer IT-Systeme ein. Ursprünglich aus dem elektronischen Zahlungsverkehr kommend hat SRC in den letzten Jahren zahlreiche weitere Märkte erschlossen und ist heute die führende Prüfstelle bei der Begutachtung von Produkten im Rahmen der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens (Stichwort: TI im Gesundheitswesen). Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Standards für sichere Systeme und ermöglichen unseren Kunden "mit Sicherheit" bessere Geschäfte. SRC bündelt hoch aktuelles Know-how und setzt dieses ein, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Implementierung sicherer Systeme zu unterstützen. Wir suchen einen Windows- und Client-Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit unserem IT-Team dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, sicher und für unsere Kolleginnen und Kollegen jederzeit einsatzbereit bleiben. Dazu gehört vor allem:
- Verwaltung unserer Clientumgebung (Windows 10/11) inklusive Rollout, Troubleshooting und regelmäßiger Pflege.
- Betreuung unserer Windows-Serverlandschaft – von Installation über Konfiguration bis hin zu Updates und Patches.
- Sicherstellen eines reibungslosen Software- und Patchmanagements: Inventarisierung, Treiberpflege, Imaging, Softwarekatalog und Deployment gehören für Sie zum Alltag.
- Administration des Active Directory: Strukturverwaltung, Geräte- und Nutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien und Rechtekonzepte.
- Unterstützung bei Microsoft-365-Themen wie Entra ID, Enterprise Apps oder Azure-Konfigurationen.
- Ticketbearbeitung für Anwenderinnen und Anwender – pragmatisch, lösungsorientiert und gerne auch mal mit einem Augenzwinkern.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung, oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich.
Wir suchen jemanden, der sein Handwerk versteht, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, an einer modernen IT-Umgebung mitzuwirken. Was Sie dafür mitbringen sollten:
- Sehr gute Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch-/Imaging-Prozessen (z. B. Inventarisierung, Treibermanagement).
- Umfangreiche Erfahrung in der Windows-Serververwaltung (Installation, Konfiguration, Patching).
- Routine in der Clientverwaltung (Rollout, Pflege, Troubleshooting im 1st/2nd Level).Gute Kenntnisse im Active Directory inklusive Strukturaufbau, Gruppenrichtlinien, Rechtemanagement sowie DNS/DHCP/File Services.
- Erfahrung mit Microsoft 365 , insbesondere Entra ID, Azure und Enterprise Apps.
- Grundverständnis von PGP (Funktionsweise, Schlüsselverwaltung) und sicherem Arbeiten mit Ticketsystemen.
- Solide Office-Kenntnisse und Bereitschaft zur Dokumentation (z. B. in OneNote).
- Erfahrung im Umgang mit Exchange , insbesondere Postfächer, Ressourcenverwaltung, Gruppen und Mailflow.
Wir bieten
- Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm
- Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit
- Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung
- Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.