Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführter Baustoffhändler, der seit Jahrzehnten sehr erfolgreich am Markt aktiv und weiter auf Wachstumskurs ist. Aufgrund der finanziellen Unabhängigkeit kann dabei eine langfristige Strategie verfolgt werden, die den weiteren Erfolg des Unternehmens nachhaltig sichert und Investitionen ermöglicht. Neben traditionellen Werten sowie einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit langen Betriebszugehörigkeiten zeichnet sich das Unternehmen durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter Hochbau (m/w/d) für die Niederlassung im Raum Boppard/Simmern/Cochem, der das Vertriebsteam vor Ort führt und den gesamten Bereich weiterentwickelt. Wenn Sie über Erfahrungen im Baustoffhandel verfügen und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen Umfeld mit langfristiger Perspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d) mit Hands-On Mentalität, die gerne proaktiv agieren und Lust haben, ein Team erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln. (MJU/121010)

Aufgaben

• Sie führen ein Vertriebs-Team von aktuell 15 Mitarbeitenden im Hochbau, entwickeln diese weiter und sind Ansprechpartner im Tagesgeschäft
• Sie sind dabei genauso für die Marktbearbeitung und den Thekenverkauf zuständig wie für den Innen- und Außendienst
• Sie sind verantwortlich für das Gesamtergebnis im Hochbau, haben die wichtigsten Kennzahlen im Blick und sind im engen Austausch mit dem Standortleiter
• Sie entwickeln den Bereich Hochbau am Standort weiter und fokussieren sich dabei auf die Stärkung des Objektgeschäfts
• Sie erweitern den Kundenstamm des Standorts durch vertriebliche Aktivitäten und idealerweise aus Ihrem bestehenden Netzwerk

Profil

• Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen)
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Hochbau und bringen Expertise aus dem Baustoffhandel oder Baumarkt mit
• Sie konnten (erste) Führungserfahrung sammeln, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie agieren strukturiert mit hoher Eigenmotivation und sind dabei durchsetzungsorientiert
• Sie denken und arbeiten lösungsorientiert, setzen sich gerne mit neuen Themenbereichen auseinander und verfügen über eine Hands-On-Mentalität

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und sehr interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Eine absolut langfristige Perspektive und die Möglichkeit, den Hochbau am Standort weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen zu können und dabei die eigene Handschrift zu hinterlassen
• Sehr gute Rahmenbedingungen mit einem sehr attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 31 Tagen Urlaub und einem Jobfahrrad

Referenz-Nr. MJU/121010