Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre am Hochschulstandort Bocholt, setzt Dein Wissen direkt in der Praxis ein und absolvierst deine Praxisphasen bei uns im Betrieb.
• Praxisphasen & Abteilungsdurchlauf: Du absolvierst Deine Praxisphasen bei uns im Betrieb und durchläufst unternehmensintern verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Kalkulation, Controlling, Rechnungswesen sowie die projektkaufmännische Abwicklung. So erhältst Du einen umfassenden Einblick in unsere betriebswirtschaftlichen Prozesse.
• Analyse & Optimierung: Du unterstützt uns bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Unternehmen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Abläufe mit.
• Eigene Projekte: Du bearbeitest eigene betriebswirtschaftliche Projekte, erlernst den Umgang mit moderner Software wie bspw. unserem ERP-System Streit oder PowerBI und profitierst von professionellen Ausbildern aus verschiedenen Fachgebieten.
• Praxisorientierung: Du arbeitest selbstständig und kannst erlernte Inhalte anwenden und kombinieren. Dabei verbindest Du theoretisches Wissen mit praktischen Aufgabenstellungen im Unternehmen.

Du bringst mit:

• Bildungshintergrund: Du hast eine Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Mathematik und kaufmännischen Fächern.
• Kaufmännisches Interesse: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in Verbindung mit technischen Themenstellungen.
• Motivation: Du bist motiviert, die Theorie und Praxis gleichzeitig zu erlernen und den Grundstein dafür zu legen, beruflich durchzustarten
• Leistungsbereitschaft & Engagement: Du verfügst über eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hast den Anspruch an Dich, selbstorganisiert auch komplexe Probleme lösen zu wollen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kannst erlernte Inhalte sicher anwenden sowie miteinander verknüpfen.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.